郑州市人社局2021年度重点工作都有啥？来看这里

3月10日上午，郑州市人社局召开全市社会保险暨信息化工作会议。会议总结了2020年度社会保险、信息化工作，并对2021年度重点工作进行安排部署。

会议指出，2020年是不平凡的一年，郑州全市人社系统全力抗击新冠疫情，社会保险及信息化工作以强力措施和扎实成效，积极应对新冠疫情对经济、民生的影响，各项指标全面完成，“十三五”主要目标任务全面完成。

据悉，截至2020年底，郑州全市职工养老保险参保568.28万人，完成了目标任务(521.71万人)的108.9%，其中企业养老保险参保职工(不含离退休)500.57万人,完成了目标任务(477.16万人)104.91%，机关事业单位养老保险参保职工(不含离退休)20.59万人，完成了目标任务(20.25万人)的101.68%;城乡居民养老保险参保233.83万人，完成了目标任务(232.92万人)的100.39%;失业保险参保250.01万人，完成了目标任务(250万人)的100%;工伤保险参保人数195.97万人，完成目标任务(186.5万人)的105.08%;累计发行实体社保卡992万余张，完成目标任务的100.2%，签发电子社保卡500余万张。

2021年，我们国家正处在两个一百年的历史交汇点，处在全面建成小康社会和开启全面建设社会主义现代化国家新征程交接点。社会保障的地位作用不断提升，既带来发展的机遇，同时也给郑州市社会保障和信息化工作提出更高要求、更大挑战。

2021年，郑州人社部门要坚持以人民为中心的发展思想，认真贯彻省市有关会议和郑州人社局人社工作会议精神，紧紧围绕扩大社会保险覆盖范围、提升保障能力、降低社保费率、提升经办服务等重点工作，进一步推动“放管服”，优化营商环境，确保“十四五”全市社会保险工作及信息化工作良好开局。要突出重点，全力推动社会保险和信息化工作取得新成效。要在社会保险制度改革上实现新突破，要在提高社会保障水平上迈出新步伐，要在稳就业保市场主体上展现新作为，要在巩固拓展人社脱贫攻坚成果上作出新贡献，要在优化营商环境加强行风建设上实现新提升，要在推进人社信息化建设上取得新成绩。

郑州市人社局党组成员、市社保中心主任丁桂芳主持会议，局党组书记、局长李德耀，局党组成员、一级调研员张永兴出席会议。各开发区人社局、各区(县市)人社局分管社会保险、信息化、法制、基金监督、劳动监察、社保稽查、人事代理、劳动能力鉴定、调解仲裁工作的领导和相关科室负责人;市社会保险中心及各开发区、各区(县市)社会保险中心主要负责人和相关科室负责人;市人社有关处(室)及局属单位的领导参加了会议。顶端新闻·大河报记者 张瞧