新乡市发布“牧野英才2.0”三年行动计划

创新是第一动力，人才是第一资源。2月11日，记者从市委组织部了解到，《新乡“牧野英才2.0”三年行动计划（试行）》已出炉，用3年左右时间引进6类不同层次人才，助力新乡市高质量发展。

这是“牧野英才”行动计划的升级版本，目标十分清晰：用3年左右时间，力争引进、培育30个高层次科技创新创业人才（团队）、150名拔尖及以上高层次人才、200名急需紧缺人才，吸引1万名青年英才、3600名高级技师和技师，来新乡市开展创新创业。

高层次人才分为三类，分别是顶尖人才（A类人才）、领军人才（B类人才）和拔尖人才（C类人才），经认定后，可享受十大方面、全过程的政策支持。其中，个人奖励支持方面，高层次人才按类别可相应获得600万元、300万元、60万元奖励支持。在项目启动方面，经综合评估认定后的高层次人才（团队）创业项目，可分别获得不低于300万元、200万元、100万元的项目启动扶持资金。依托我市企业进行技术成果转化，并经综合评估认定通过的项目，根据专家组评审意见和项目实际需要，按照人才类别分别给予不低于200万元、150万元、100万元的项目启动扶持资金。在我市注册成立企业，符合条件的话，可获得最高300万元的奖励，用于科研投入和新产品研发。

创业有免费场地，有多元化、组合式金融支持，新获批创新平台载体、新组建相关科研工作站，也有最高100万元的奖励或资金支持。在新乡市安家，购买首套商品住房的话，按照类别可申请一次性50万元、20万元、15万元购房补贴。配备健康顾问，提供家庭医生，优先安排子女入学及配偶就业，还办理“牧野英才一卡通”……

针对全职引进的急需紧缺人才（D类人才），也有“一揽子”政策支持，比如，奖励个人30万元，购房一次性补贴12万元，在就医、子女就学及配偶就业、旅游方面均有实打实的利好。

青年英才（E类人才）是指在新乡市企业就业的应届全日制博士研究生、硕士研究生、国内“双一流”建设高校的本科毕业生；到新乡市“生物与新医药、电池及新能源、节能环保、新一代信息技术”四大战略新兴产业和“基因工程、氢能与储能”两大未来产业就业的新乡人才战略联盟高校成员单位（河南师范大学、新乡医学院、河南科技学院、新乡学院、河南工学院）的应届本科毕业生。这类人才按学历层次3年内分别享受每人每月2000元、1500元、1000元的生活补贴，按学历层次可申请10万元、5万元、2万元购房补贴，免费办理新乡旅游年卡。

高技能人才（F类人才），指新引进或新晋级到新乡市企业就业的高级技师和技师，可按职称对应层次，3年内可分别享受每人每月2000元、1500元的生活补贴，并免费办理新乡旅游年卡。

“优化升级人才政策，就是以最大诚意、最好平台、最优环境，聚天下英才而用之，为全市实现‘进五争四’的目标提供人才保障。”市委组织部有关负责人表示。

新乡日报全媒体记者：刘军旗

编辑：申彬彬