河南经济报 记者 李媛媛 杨佳月
2月17日,河南省政府新闻办召开河南省“实事惠民生 聚力谋出彩”主题系列新闻发布会第九场,介绍了我省“加快补齐乡村教育短板”民生实事有关工作情况。
持续补充特岗教师 我省完成招聘特岗教师17966名
发布会上,河南省教育厅党组成员、副厅长毛杰介绍:“2021年,省委、省政府确定了招聘农村学校特岗教师1.5万名的任务。省教育厅会同省委编办、省财政厅等部门,全力组织实施招聘工作,最终招聘特岗教师17966名,超出原定任务2966名,超额完成省委、省政府重点民生实事目标。从2009年起,我省已累计招聘特岗教师17.1万名,给广大农村学校注入了新的生机和活力。”
我省招聘成效主要体现在3个方面:改善了乡村教师队伍结构、提高了乡村教师队伍整体素质、创新了乡村教师补充机制。
其中,在创新乡村教师补充机制方面,我省通过“国标、省考、县聘、校用”的教师管理新机制,有力调动了地方补充教师的积极性,引导市县建立持续稳定的乡村教师补充机制,高学历、高层次人才难以补充到农村学校的问题得到有效缓解。
解决教师在校住宿问题 我省完成新建农村教师周转宿舍7587套
2021年,省委、省政府下达了新建农村教师周转宿舍7000套的任务。截至去年年底,全省实际完成新建农村教师周转宿舍7587套,超额完成了年度目标任务。
我省实施农村教师周转宿舍工程10年来,已建成农村教师周转宿舍6万余套,为约12万名特岗、支教和离家较远的农村教师解决了在校的住宿问题,对稳定农村教师队伍、提高农村教育质量作出了重要贡献。
那么,我省是如何保证周转宿舍建设?毛杰介绍,各级党委政府高度重视,坚持“一把手”负总责、分管领导具体抓,许多市县领导深入工地一线,及时协调解决项目建设中存在的问题,有些市县还采取领导分包项目的办法,确保工程进度。
强化部门联动。教育、发改、财政、自然资源、住建等部门密切配合,强力推进教师周转宿舍建设。在筹措资金上,省发改委、省财政厅、省教育厅和各地共同努力,积极争取国家资金支持、优化支出结构,共计筹措资金7.2亿元。
头条 22-02-17
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