开封市人社局“1234”工作举措推动全市就业实现“开门红”

2022年，市人社局坚持以“一个统筹、两个重点、三项活动、四项支持”为抓手，强化政策落实，拓宽就业渠道，全市就业形势总体稳定，稳中有进。全市实现城镇新增就业8975人，其中失业人员再就业3705人，就业困难人员实现就业997人，分别完成省下目标任务的14%、22.39%、21.67%，三项就业关键指标完成比例均排名全省第一。

坚持“一个统筹”。锚定实现更加充分更高质量就业总目标，成立稳就业工作专班，统筹推进“扩大就业容量、缓解结构性就业矛盾、防范和有效化解规模性失业风险”三大任务，实现2022年城镇新增就业6.41万人，农村劳动力转移就业2.1万人的年度总目标。

狠抓“两个重点”。一是重点促“青壮年”就业。对以高校毕业生为主的青年群体，在岗位信息提供、启动专项职业指导、开展培训见习、做好困难帮扶、加大就业权益保障、强化政策宣传落实等方面，开展全链条、全覆盖的服务。二是重点保“困难人员”就业。紧盯失业人员、就业困难人员等重点群体，加大岗位信息搜集发布力度。对难以就业的困难人员，发挥公益性岗位援助就业作用，目前全市城镇公益性岗位在岗人员3232名。

开展“三项活动”。一是开展“就业援助月”。举办“稳就业、惠民生”直播带岗企业行——“就业援助月”专场活动，188家企业提供岗位7021个。多渠道宣传就业政策，解答政策咨询5000余人次，走访服务对象家庭1.2万个，帮助服务对象实现就业3450人。二是开展“春风行动”。组织线上“春风行动”招聘活动，累计服务企业202家，发布岗位8738个，服务求职者3547人。进村入户摸清农民工返乡返岗和企业开复工情况，加强输出地和输入地信息对接和劳务协作，引导农民工有序外出务工，全市共组织200余次专车“点对点”输送12773名农民工返岗。三是开展“帮扶助困”。针对长期失业人员、残疾登记失业人员等就业困难群体，实行“一人一策”动态管理，组织开展就业技能培训，推荐符合条件的就业岗位，目前共为824名就业困难人员提供有效帮扶。

强化“四项支持”。一是强化资金支持保障。争取中央财政提前下达就业补助资金1.52亿元，目前全市支出就业补助资金575万元，为我市就业工作开展提供强有力资金保障。二是强化创业贷款支持。加大创业担保贷款贴息力度、扩大人员支持范围，全市发放贷款1.02亿元，直接扶持577人实现就业，辐射带动1181人实现就业，发放额位居全省第二。三是强化企业用工支持。全力推进“万人助万企”活动，落实落细助企纾困政策，做好重点企业用工监测，全力保障企业用工需求，累计协助102家企业招工2229人。四是强化招聘服务支持。通过线上岗位推送，搭建供需平台，全力促进未就业人员实现就业。今年以来，全市共举办各类招聘活动104场次，576家用人单位提供就业岗位6.4万个，初步达成就业意愿1.2万人次。