昨日,厦门市民政局举行新闻发布会,解读厦门市政府购买社会工作服务操作规程及评估办法。新政策进一步明确了人员薪酬和福利经费,且规定购买社会工作服务项目可签最长三年合同。
社会工作是在社会治理和社会服务领域,综合运用社会工作专业理念、知识和技能,为有需要的个人、家庭和群体、组织提供公共服务、协调社会关系、解决社会问题的专业、职业活动。经过反复研讨、论证、修订,市民政局、市财政局联合印发了《厦门市政府购买社会工作服务项目操作规程》(以下简称《操作规程》)、《厦门市政府购买社会工作服务评估实施办法》,从立项、实施、监管、评估、延续、结项等方面进一步明确了政府购买社会工作服务项目的程序和流程。
据悉,《操作规程》在原有政策基础上,调整了经费预算各科目所占比例,提出人员薪酬和福利经费以人均不低于上年度厦门市城镇非私营单位在岗职工平均工资标准核算,且不少于项目总经费的70%,其他各科目所占比例不超过30%;进一步明确了预算金额100万元、100万元至200万元、200万元及以上的社会工作服务项目分别可采用的购买方式;延长了合同履行最长期限,明确社会工作服务项目可签订期限最长三年的服务合同,且项目在合同期末的评估结果为优秀的,可按照我市政府采购相关规定,申请续签服务合同(期限最长不超过三年)。(厦门日报记者 翁华鸿 通讯员 姚远强)
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