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【来源:商丘网_商丘要闻】
为切实做好人社领域重复信访积案专项治理工作,近期,睢阳区人社局立足部门职能,针对上级转交的重复信访化解信访积案,采取“一案一策”的工作模式,有效推动专项治理工作。
据了解,为切实推动案件化解,提高案件办理质量和效率,睢阳区人社局坚持谁主管谁负责的原则,按照职责分工,成立了由单位主要负责人为组长的重复信访问题专项治理工作专班,强化部署推动,狠抓责任落实。针对上级转交的重点案件,纳入重要议事日程,主要领导亲自挂帅部署,每周听取工作推进情况汇报,逐件询问根结。
重复信访积案专项治理工作开展以来,睢阳区人社局以拖欠农民工工资案件为重点,加强与信访、住建、公安等相关职能部门的沟通,及时通报情况,共享信息,完善政策供给,针对不同信访案件,通过会商研判、沟通协调等系列措施,找准案件突破点,共同推动信访积案化解。同时,对群众关心的热点、难点问题,特别是涉及劳动人事争议、拖欠农民工工资等容易群访的重点领域风险点,做到及时发现、准确掌握、超前处置,防止矛盾纠纷向信访问题转化,切实做到把矛盾纠纷化解在萌芽中。截至目前,该局共接到上级转交信访积案53起,上报化解53起,在全市重复信访积案集中专项治理“人力资源和社会保障领域上报化解进度”工作排名中位列第一。
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