洛阳市出台激励大学毕业生入伍10项措施 开辟“绿色通道”落实“四优先”

近日，洛阳市召开政府常务会议，研究通过《洛阳市激励大学毕业生入伍若干措施》。目前，该《措施》已由洛阳市人民政府、洛阳军分区联合印发。

据悉，该《措施》是紧跟军队改革、服务强军备战所需，是鼓励更多学历高、专业精的优秀河洛儿女从军报国，贡献洛阳力量的具体举措;是紧扣规定要求、提升征集质量所需，是提升大学毕业生征集率，完成上级赋予征兵任务的必要一环;是紧贴城市发展、助推稳定就业所需，是促进大学毕业生高质量就业，吸引广大退役大学毕业生返乡就业创业，建设“青年友好型城市”的主动作为。

该《措施》突出大学毕业生激励主体，区分“营造优先优待氛围”“加大专项招录力度”“提高经济补助标准”“鼓励退役就业创业”“优化高校经费保障”5个方面，设置10项内容：

1.为大学毕业生参军入伍开辟“绿色通道”，落实“四优先”：应征大学毕业生随时报名，随时初检初考，优先发放预征通知书;正式体检开始后，可安排大学毕业生随到随检;组织集体定兵时，体检、政治考核合格大学毕业生可优先定兵;在确保补兵单位各层次学历比例科学合理基础上，可根据大学毕业生个人意愿优先安排服役方向。

2.大学毕业生服义务兵期间，每年为其父母安排一次免费体检，由县(区)退役军人事务部门牵头组织，参照当地企事业单位职工体检标准执行。

3.大学毕业生退役士兵符合公租房申请条件的，优先享受洛阳市公租房政策保障;购买商品房的，按政策享受购房优惠。

4.省考招录公务员时，乡(镇、街道)专职人民武装干部职位，原则上面向我省高校毕业生退役士兵招考;在部队服役满五年的我省高校毕业生退役士兵，还可报考面向服务基层项目人员定向招考的职位。

5.符合洛阳市事业单位招聘人员条件的大学毕业生退役士兵，报考市直事业单位的，享受笔试卷面成绩加8分的优待政策;报考县(区)事业单位的，享受笔试卷面成绩加15分的优待政策。服役期间奖励加分政策按以往执行。

6.全市专职消防队员招录时，大学毕业生退役士兵免笔试，经面试、体能测试和政治考核合格，通过岗前培训后直接录取，录用后按军龄套改相应工资档次，无试用期。

7.对批准入伍的大学毕业生义务兵，在原有5000元、4000元基础上，按照本科、专科毕业生分别增加2000元、1000元的标准，增发一次性奖励金。

8.建立由各级退役军人事务部门、人力资源和社会保障部门牵头，面向大学毕业生退役士兵的就业创业辅导机制，按照大学毕业生退役士兵技能特长开展“一对一”免费职业培训，提高就业率和就业质量。同时建立就业跟踪服务机制，确保大学毕业生退役士兵就业后留得下、用得上、干得好、能出彩。

9.对从事个体经营的大学毕业生退役士兵，按照国家相关税费优惠政策的规定，充分享受增值税、城市维护建设税、教育附加税和个人所得税等方面的减免和优惠;符合条件人员可申请不超过20万元的中央政策创业担保贷款、不超过30万元的市级政策创业担保贷款，并按规定给予贴息;开辟创业绿色通道，不间断办理相关资质授权，一次办结。

10.各驻洛高校寒暑假期间，给高校征兵工作人员(含参与征兵工作的辅导员)发放交通、通信、就餐等补助。

来源：河南征兵、河南省教育厅