(资料图片仅供参考)
【来源:清风南阳】
7月8日,市纪委监委组织召开全市“群众评”工作座谈会,总结阶段经验,聚焦工作重点,增进交流借鉴,提升联动水平,推动全市“群众评”工作进一步提质增效。市纪委常委顾理出席会议并讲话。
市委市直工委介绍了市直单位重点科室“群众评”工作情况,方城、新野、卧龙、宛城等县区做典型经验介绍。
会议指出,要精心组织,进一步增强评议过程、评议结果的精准性。要加强过程管控,在持续深化评、创新方式评、实事求是评三个方面抓落实、使长劲、用真功,围绕“规范、深化、提升”做文章,确保评议过程的科学、评议结果的精准。要强化宣传,营造浓厚氛围,发动更多群众、更多企业经营管理人员参与“群众评”。要虚怀若谷,注意倾听意见,善于发现评议工作的不足和漏洞,及时进行完善、优化、提升,全面增强精准度。要充分听取第三方评议机构、参评单位科室所提出的合理化意见建议。
会议要求,要强化结果运用,完善奖惩机制。坚决按照评议方案确定的结果运用措施,落实奖惩机制,避免只奖不惩和只惩不奖等现象,避免选择性奖惩,避免惩治措施高高举起、轻轻落下等“走味变样”现象。同时,量身打造参评科室“作风体检报告”,既看病、又开方,更要对问题整改情况跟踪问效,最大限度地发挥“群众评”的综合效应。
会议强调,要聚焦重点,增强作风转变、效能提升的针对性。要发挥“群众评”密切联系群众的优势,发现、汇总群众反映强烈的作风不良、损害营商环境等问题,通过各种机制向损害群众切身利益、损害营商环境的顽瘴痼疾开刀,使“群众评”工作真正成为市委政府发现问题的重要阵地、群众表达意见诉求的重要渠道、解决损害营商环境的重要平台。要着力留意“群众评”开展的好经验、好做法、好机制、好模式,并进行淬炼提升,形成、建立长效机制。
会议指出,要创新机制,增强交流互鉴、上下联动的协调性。要管好队伍,牢固树立品牌意识、“身份”意识,打造“群众评”工作“铁军”。要严以律己,自查问题、自找短板,瞄准一流、争当先进,追求品牌。要在内外贯通上下功夫,积极主动与暗访、“专项治”、督查督办、线索处置乃至“查破快建”工作组的对接和横向联系,善于借力、同向发力、形成合力。要加强交流,促进上下联动,确保“群众评”工作信息交流沟通渠道畅通,达到互通有无、共同促进的目的。 (马庆科 李大鹏)
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