工伤认定超期该咋办？来看答案

近期，洛阳伊川县市民赵先生在顶端新闻“我想@领导”平台反映，其爱人2020年11月在好年医疗科技有限公司上班时，因设备故障造成左手大拇指断掉一节。事后，用人单位只支付了医药费和营养费，因工导致伤残没有给予赔偿。

“2021年多次向12345政务服务热线进行求助，直到2021年7月5日伊川县联动办才进行受理。”赵先生称，受理后伊川县联动办又直到2022年1月23日，才转派到伊川县人社局。因转派超期，人社部门目前无法受理。

用人单位

已跟伤者积极协商赔偿

双方意见未达成一致

7月28日，顶端新闻·河南商报记者联系到伊川县好年医疗科技有限公司一董姓负责人。该负责人称，事情发生后，公司一直在积极处理。目前赵先生爱人董女士的医疗费、营养费和误工费均已赔付到位，现在只有工伤赔偿问题没有达成一致意见。

“他们要3万元，实在是太多了。”该负责人告诉顶端新闻·河南商报记者，他们也想尽快解决问题，但赵先生要的实在是太多，其妻董女士受伤的部位并不严重，现在已恢复，不影响正常生活。

伊川县人社局

当事人可进行司法鉴定

董女士的工伤认定是否已经超期，超期的情况下怎么办?

伊川县人社局有关工作人员表示，按照有关规定，伤者应在一年内申请工伤认定，从伊川县联动办转到人社局时就已经超期近3个月。所以无法受理董女士的工伤认定申请，董女士如需要对伤情鉴定，亦可以向有关部门申请司法鉴定。同时，该工作人员称，伊川县联动办转派时是1月23日，具体是什么原因导致转派到人社局已经超期，有关情况自己并不清楚。

随后，顶端新闻·河南商报记者联系到伊川县委宣传部一葛姓工作人员，该工作人员称，有关情况正在了解，已经向伊川县联动办核实，核实后会将有关情况进一步通报。

能否协调有关部门对董女士重新进行工伤认定?该工作人员表示，需要核实完有关情况，才能给予回复。(顶端新闻·河南商报记者 郭世杰)