近日,记者从河南省教育厅了解到,为激励更多优秀高校毕业生到基层从事教育,今年河南省再次扩大乡村教师补充力度,设置农村义务教育阶段学校特岗教师岗位1.8万名。报名时间是7月17日—21日,统一笔试是8月1日上午9:00—11:00。
今年河南省计划招聘特岗教师18000名(具体岗位设置可查看附件),全部安排在乡镇及以下学校任教。招聘对象为普通高校应、往届本科及以上毕业生和师范类专业应、往届专科毕业生,同时要求具备教师资格证书、年龄在30周岁以下。有意向的毕业生可登录河南省特岗教师招聘网 进行报名。
特岗教师服务期为3年,服务期内执行国家统一的工资制度和标准,在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。服务期满后,享受“三支一扶”规定有关优惠政策,经考核合格且愿意留任的特岗教师,在核定的教职工编制总额内办理入编手续,享受当地教师同等待遇。
据悉,河南省自2009年实施“特岗计划”以来,中央财政已累计下达支持资金73亿元,为贫困地区招聘特岗教师89350名;省财政安排配套资金50亿元,为乡村学校补充特岗教师64000名。众多优秀的大学毕业生到农村从事中小学教育工作,给河南省广大农村学校注入了新的生机和活力,有力地促进了农村教师队伍建设和乡村教育振兴。(记者 安艳鸽)
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