山西：确保“双减”工作扎实有效 全面构建校外培训执法体系

近日，山西省教育厅、山西省委机构编制委员会办公室等7部门印发《关于加强教育行政执法深入推进校外培训综合治理的实施方案》，加强校外培训监管行政执法工作，提升校外培训综合治理水平，确保“双减”工作扎实有效，全面构建校外培训执法体系。

山西要求，在党委和政府统一领导下，建立省、市、县三级各部门分工负责的联合执法机制，加强教育行政执法。各地教育行政部门要结合本地实际，统筹优化机构职能和资源力量配备，建立健全校外培训监管机构。各级行政主管部门每年要组织开展不少于2次的单独或协作行政执法检查。县(市、区)行政主管部门每年执法检查要覆盖辖区所有校外培训机构。协作执法所涉及相关部门需派出不少于2人参与执法。

山西明确，各地行政主管部门要会同有关部门定期梳理群众反映强烈的突出问题，每年部署不少于2次集中专项整治，及时通报校外培训违法违规典型案例。对潜在风险大、可能造成严重不良后果的，要加强日常监管和执法巡查，从源头上预防和化解违法风险。建立完善严重违法惩罚性赔偿和巨额罚款制度、终身禁入机制，让严重违法者付出应有代价。

山西要求，建立健全各级执法人员资格管理制度，严格实行执法人员持证上岗。开展执法人员专项培训，提升执法人员政治素质。将校外培训监管行政执法工作经费纳入同级财政预算管理，加强相关经费保障。落实执法人员在法定节假日、公休日工作的工资福利待遇。

山西明确，到2022年底，校外培训监管行政执法制度基本建立，各级各有关部门之间的统筹协调机制基本理顺，执法力量得到明显加强，执法质量和效能大幅提高。到2024年，基本建成权责明晰、管理规范、运转顺畅、保障有力、监管到位的校外培训监管行政执法体系。(记者 赵岩)