天天百事通！直击郑州富士康一线：首批新员工报到

“目前，郑州富士康从环境安全、住宿条件、员工关爱等方面进行了全方位的加强与改善，以新面貌迎接新员工的到来。”

11月13日12时，富士康郑州科技园国贸招募中心大门外，一辆来自驻马店的白色大巴稳稳停靠，数十名新员工提着大包小包，排队走了下来。郑州富士康的工作人员立刻迎上前去，组织大家有序扫码、核对信息。

(资料图片仅供参考)

当天下午，一辆辆大巴陆续抵达富士康郑州科技园国贸招募中心，“点对点”送来了安阳、新乡、驻马店、信阳、漯河等地的新员工。

“看到招募公告后，觉得富士康此次招工待遇不错，就决定过来。”25岁的驻马店小伙小石告诉记者。

“现在工作不好找，以前在工地上干，钱也不好挣。”从信阳来的小靳表示，“我认为不用过于担心，相信我们的疫情防控会做好。”

小靳的同乡杨丽告诉记者，“这一路防疫措施挺严格的，每到一个地方都会扫码，很放心。我觉得困难是暂时的，相信一切都会好起来”。

驻马店经济开发区人社局工作人员樊浩此次负责跟车闭环护送老乡入职，他介绍说，这些老乡了解到招工政策后自愿报名来富士康上班，他们已经在当地集中隔离了3天，核酸检测结果为阴性，相关信息在招募平台审核通过后，由政府安排专车“点对点”接送，中途不停车。

樊浩告诉记者，接下来几天，他还将陆续送员工来郑州，“大家起初有顾虑，但看到疫情防控做得很严格，工资又比较高，都比较乐意来”。

在富士康招募中心现场，记者看到有不少志愿者为新入职的员工服务，协助完成信息核对、行李放置、落地核酸检测、入职办理、分配公寓等系列工作。

“今天有100多位志愿者参与现场接待，希望大家一到这儿就能感受到温暖。”郑州富士康iDPBG事业群员工报到接待现场主管李刚告诉记者，“我们在严格落实疫情防控各项措施基础上，尽可能简化流程、提高效率，减少等待时间，提高员工满意度。”

据李刚介绍，员工到达富士康后，公司将认真落实“落地检”等相关程序，随后员工们可进入厂区工作。

据介绍，为尽快打赢疫情歼灭战、恢复正常生产生活秩序，我省迅速成立了省、市、区融合的疫情防控指挥部，组建工作专班进驻富士康郑州科技园，实行嵌入式、扁平化管理，采取了一系列防控措施。目前，郑州富士康从环境安全、住宿条件、员工关爱等方面进行了全方位的加强与改善，以新面貌迎接新员工的到来。

11月13日，郑州富士康iDPBG事业群发布的最新招工政策显示，此次招聘的新员工以派遣小时工模式入职，员工入职日开始按照30元/小时计薪。11月9日至11月19日报到的员工，在职满30天额外享有3000元稳岗津贴。报名方式为由各地人力资源机构、代理、职介等统一组织报名。