关爱你我他（她）·温暖千万家 | 生产有活力 企业招工忙

打一个电话，占线；再打一个电话，还占线。这几天，郑州比亚迪汽车有限公司的招聘报名持续火爆，招聘电话成了热线，很难打进。

近日，随着疫情防控政策调整，我省各行各业复工复产有序推进。郑州比亚迪、郑煤机、郑州太古可口可乐、鹤壁市天海线束新能源有限公司等用工“大块头”企业，纷纷发布用工信息，加快招聘步伐。

用工需求在释放

(相关资料图)

12月3日，预计明年3月正式投产的郑州比亚迪向社会发布招聘信息：招聘岗位近50个，拟招聘人数达3356人。招聘岗位除了保洁外，其他岗位每个月的工资都在4500元以上。

该公司人力资源部门相关负责人说，目前公司部分厂房进入试生产阶段，按照政策正在有序复工复产，“河南是人力资源大省，本次招聘情况火爆，每天应聘人数在500人以上，招聘预计持续到年底，为明年正式生产做好准备。”

鹤壁市天海线束新能源有限公司也拿出颇有含金量的政策广招员工。“公司主要为新能源汽车厂家生产配件，目前产品的市场需求量增加了不少，很多客户等着提货。”招聘经理关兴雨说，必须以最快速度招到合适员工，稳定住生产线，提升生产能力。

制造企业招工忙，快消品行业用工需求“不甘落后”。拥有140多个办事处的郑州太古可口可乐饮料有限公司近日发布了招聘信息，在应届毕业生群体里引起了不少关注。招聘工作人员李蓓蓓介绍，随着政策优化调整，没有了跨区流动的限制，公司招聘更便利了，这段时间以校招为主，为公司管理中层储备人力。

技能技工受欢迎

总装车间内，采煤机、刮板机、运输机一字排开，等待装车运到客户手中；生产线上，工人戴着防护口罩紧张工作。

年末的郑煤机公司，厂内生产繁忙，厂外招聘不停。该公司人力资源专员李女士说，为保证生产需求，今年以来公司的招聘就没中断过，前段时间的招聘多在线上进行，本周加大了线下招聘力度，应聘者符合岗位条件、面试通过就可上班，人数没有限制。

连日来，我省各地提升疫情防控科学性、精准性，加快推动企业复工复产，企业也在政策助推下恢复活力，纷纷招聘员工。

从招聘信息看，“大块头”企业的用工需求多是有一定技能含量的。钳工、电工和焊工，机器人操作工、数控操作工和助理工程师，从传统技能到智能操控，招聘企业的岗位需求大多是有“门槛”的。

郑州比亚迪人力资源部门相关负责人介绍，公司欢迎具有一定技能的求职者，尤其是新能源汽车及电池生产等领域岗位，招聘的部分员工要在外地培训3个月，熟悉生产线流程后再回到郑州工作。

“河南具有强大的人力资源优势，这是一些劳动密集型企业愿意在河南设厂的原因之一。”郑州市劳动保障培训就业指导中心有关负责人说，随着产业转型升级，企业对高技能劳动者的需求大增。