致敬最美劳动者 | TA们，平凡却闪光 全球热讯

有这样一群人，他们平凡亦不凡。他们为梦想和生活狂奔的路上，他们勤劳、温暖、坚守、奉献，用工作的热情、劳动的汗水谱写着一曲曲劳动者的赞歌。

【资料图】

劳动创造幸福，奋斗成就未来。在2023年五一劳动节到来之际，记者将镜头和笔墨对准郑州市各行各业的普通劳动者，记录他们平凡的身影、不平凡的人生。

31年与铁轨 “为友” 一心守好“西大门” 

26日，绵延的铁路，轰鸣的大机，一位穿着黄色作业服的中年汉子手拿工具奔走于陇海线中原车站“集中修”施工作业现场，浅蓝色的天幕下，他时而观察线路，时而弯腰忙碌。他就是郑州铁路郑州桥工段中原线路车间维修工区工长付连成。

“五一”假期前夕，为确保假期铁路安全运行，铁路设施检修维护工作量巨大，付连成连续几日都在陇海线上忙碌着。

48岁的付连成中等身高，长年的露天作业使他皮肤黝黑、体格健壮。维修工区地处郑州桥工段“西大门”，承担着陇海线571公里至583公里线路设备的维修任务。作为工长，付连成是事必躬亲、身先士卒的实干家。他参加工作31年，一直以来与铁轨“为友”，他把脏、累、苦的体力活当作是对自己的考验、对意志的磨练。不少铁路职工对付连成的评价是，他从一名普通的线路工，到班长，然后到工长，除了拥有专业的业务技术外，付连成更有着超越常人的吃苦奉献精神。担任工长11年来，他凭着舍小家、顾大家的主人翁精神对待工作，奉行“打铁还需自身硬”的原则，要求别人做到的，他自己率先做到，对待职工“一碗水端平”，从技术能力、实干精神和带领队伍上，让职工们看在眼里，服在心里。

付连成所在的维修工区有28名职工，职工年龄差异较大，个别老师傅存在“得过且过”的心态，在工作中缺少动力；年轻的职工有的业务技能欠缺，人员管理上出现了很大的难题。付连成思索着，年长的职工有业务能力但缺少干劲，年轻的同志有干劲但是业务能力不足，让他们在一起互相帮扶、互相促进，每个人的作用是不是都能很好地发挥出来？经过深思熟虑，付连成让“老”“新”职工形成“一对一”的帮促对子，他及时跟进沟通，了解并解决他们在帮促中出现的问题。在他的努力下，工区里“老老少少”很快打成了一片，像一家人一样亲密，工作上也有了积极性和主动性，形成了“同舟共济干事”的良好氛围。

日常施工作业中，付连成严格标准化作业，高标准完成施工任务，多次发现设备隐患处所并及时进行处理，稳定了设备质量，保证了行车安全。2022年，他因工作优异连续12个月被评为三星级职工，获得了段“2022年度安全生产先进个人”荣誉称号，当选全段“十佳工班长”。

“把平凡的事情做到极致就是伟大，把简单的事情做到极致就是成功，过去的31年里，我一心守护‘西大门’，用勤奋和奉献履行了自己对安全生产的承诺和责任。未来的岁月里，我将用坚守和进取继续展示新一代铁路人对事业的忠诚和热爱。”付连成说。

坚守“十米车厢”十余年 安全行车近40万公里

钻研车辆技术，熟练驾驶技能，在10年多的工作生涯中，凭着对公交的热爱，安全行车近40万公里，丰富的工作经验，练就了他高超的车辆技能，他就是郑州公交S157路公交车长李志远。

自2012年成为一名公交车长以来，李志远清楚的记得自己开过的所有车型。“10年前的公交车，发动机就在我身边，没有空调，夏天热、冬天冷。”李志远说，为了能成为线路的节油标兵，他经常去修理车间请教师傅保养车辆时细节，记录下自己平时开车时难以发现到的细微之处。

随着公交车辆科技的快速发展，新技术、新车型不断涌现，李志远驾驶的车辆也由原来的柴油车更换为现在的纯电动车辆，这对公交车长提出了更高的要求，为紧跟时代发展步伐，李志远不断学习充电，一有空就拿着有关书籍，刻苦钻研驾驶技术和车辆维修、维护方面的知识，总结了不少经验窍门，驾驶技术水平得到迅速提高。他还常帮线路同事检修车辆故障，一些小的毛病能够手到病除，成了S157路的“节能明星”。

一花开放不是春，百花盛开春满园。除了对自己技术精益求精外，李志远还挤出很多时间带徒弟，他结合多年的工作经验，通过线路班组课堂，毫无保留地把自己的知识和技术传授给大家，比如可以提高行车预见性，提前控制好车速；缓踩踏板，平稳起步，缓慢加速，尽量避免紧急制动等节能小妙招，以实践引导线路同事动手能力。

今年，在“五一”国际劳动节到来之际，李志远荣获了河南省五一劳动奖章称号，荣誉的背后，是李志远10多年如一日的辛苦付出，他时刻严格要求自己保持一颗“匠人”的心，潜心钻研安全驾驶，用心总结服务技能，更好服务于广大乘客出行，增强市民出行幸福感。

调查急先锋诠释最美“她力量”

在国家统计局郑东新区调查队这个集体中，有这样一群可爱又可敬的人，她们是女儿、是妻子、是母亲，更是调查急先锋。

不管刮风下雨，她们第一时间上报“米袋子”、“菜篮子”的冷暖轻重；不管白天夜晚，她们走村访户了解居民的每一笔细碎收入与支出。田间菜场，处处有她们调查吃穿住用行数据的身影。她们认真记录、上报每个数据，第一时间反馈最前沿的市场信息，她们在自己的岗位上绽放独立女性的风范，诠释“巾帼不让须眉”的精神。

调查员李会芹，是郑东新区住户调查队伍中的老将。从事住户调查工作二十多年，一些年轻的记账户亲切地称呼她“大姐”。五十多岁的她，主动学习新事物，率先成为一名熟练电子记账工作的60后，所在小区电子记账率达到了100%。她不辞辛苦，凡事必亲躬，在2022住户调查大样本轮换摸底期间，她踏遍了样本框中每一户调查对象的家门。她坚持一周进行一次入户指导，她说，自己是记账户的“娘家人”，每周和他们聊聊家长里短，了解记账情况，很安心。

调查员王嘉琳，专业娴熟而不乏原则，对工作的认真和热情让她成为郑东新区住户调查队伍中的标杆。三十多岁的她已是价格调查经验丰富的“老兵”，日常业务培训、宣讲统计法规、下社区画草图、入户指导记账户记账、填报问卷、整理数据等这些工作她都驾轻就熟。无论是恶劣天气还是严峻疫情，都没能阻挡她采价的铿锵步伐。凭借兢兢业业、脚踏实地的工作态度，她荣获了河南调查系统“最美调查人”光荣称号。

从一开始被调查户拒绝到现在能驾轻就熟地入户调查，90后调查员毛卉娟的经历，诠释了一名调查队伍新兵的成长之路。全市住户调查大样本轮换期间，她怀着身孕坚持和同事们一起下乡实地摸底调查，有了她的亲力亲为，她所负责的调查小区居民配合度大幅提升。她以饱满的热情和高度的责任心，彰显职场新人的“爱岗敬业”。

她们是千万普通调查员队伍中的一员，她们为郑州住户调查事业贡献着最美丽的“她”力量。

一年干300多个工 努力“搬砖”用勤劳打拼靠双手致富

人到中年的成师傅是郑州装修大军中的普通一员。与众不同的是，他不仅技术好、有责任心，干活还“要面子”、“有洁癖”，因为他的这些特点，客户们纷纷对他交口称赞。

无论在哪儿干活，成师傅都会比正常上班时间早到会儿，一般人8点开始，他7点多点就来了。“我的活要提前准备，早来点不赶趁。”成师傅的工作内容用行话说是泥工，用他自己的话说“是最脏的”，通俗讲就是铺地板砖。比别人早来的几十分钟，他就拌拌灰、洇洇砖，准备下当天用的工具，或者和使用方交换下施工意见。

成师傅爱给人意见，一次给一家店铺干活，他传授老板买地砖的经验，“你用的那种砖，超过85就别买，贵。”工友说他“人家老板有的是钱，要你操心”，他的道理很朴实，“谁的钱挣的都不易，能省就省点呗。”

成师傅干活还“要面子”。尤其是家庭装修，如果一面墙加会儿班能贴完，他绝不拖到第二天，“不是一次贴的效果就会有差别，出来不好看。”地砖不空鼓、平整度高，卫生间的坡度合适不至于窝水，这些技术成师傅自不在话下，他还能以专业建议帮助使用者避免“踩坑”。有一次，一个使用方计划在原地砖上用胶直接粘新砖，他说，“那样难免空鼓，走路脚底下会一软一软的。”最终使用方更改了施工方案。他说干活要凭良心，不能干完活让人家在背后戳脊梁。他还有“洁癖”，当天收工时，他都要把自己的工作面打扫干净，“干净整齐了好，东西不容易丢，还不耽误第二天事儿。”

技术好，人热情，成师傅还勤快。“一年干300多个工吧。”他说自己父亲说过一个道理“大福靠命，小福靠勤”，他始终牢牢记着。“没有大本事，就得勤快干活。”靠着勤奋，成师傅在郑州买了房子、车子。他说等自己老了、干不动了，就回老家住，“城里再好不如老家，街坊邻居的说说话、聊聊天，多好。”

记者 张倩 侯爱敏 文/图