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2023年,我国高校毕业生就业前景如何?智联招聘近日发布的《2023大学生就业力调研报告》显示,在就业去向方面,单位就业比例上升,自由职业比例下降。
根据今年3月中旬至4月中旬面向应届毕业生的问卷调研显示,2023届毕业生选择单位就业的比例从去年的50.4%上升到57.6%,慢就业比例也从去年的15.9%上升到18.9%。与此同时,选择自由职业的比例从去年的18.6%下降到13.2%,选择国内继续学习的比例从去年的9.3%下降到4.9%。
对于企业类型的偏好,国企仍是毕业生首选,占比46.7%,较去年上升2.3个百分点,且连续三年呈上升态势。选择民营企业的占比为12.6%,较去年下降4.8个百分点,连续三年呈下降态势。
从期望就业行业来看,《报告》显示,应届生对IT互联网热度依旧,制造业成为新选择。数据显示,2023届毕业生期望去IT/通信/电子/互联网的比例为25%,较去年小幅回升0.9个百分点,与2021年基本持平;汽车/生产/加工/制造的占比为8.1%,较去年上升2个百分点。报告认为,国家倡导制造业要向高端迈进,提升国家核心竞争力,在政策扶持下,毕业生对汽车/生产/加工/制造的偏好也有明显提升。
对于毕业生期望的就业城市等级来看,一线、新一线城市是毕业生首选,高学历毕业生对新一线更青睐。数据显示,对于毕业生期望的就业城市,一线及新一线占比均为30%,二、三线分别占比26.7%、10.2%,四线、五线占比则均不足2%。分学历来看,硕博毕业生对新一线的偏好更明显,占比40.5%,较偏好一线的占比高出9.2个百分点,且高于总体10.5个百分点。
从毕业生求职关注的因素看,薪资福利仍是求职首要关注点,毕业生对稳定性的偏好持续提升。数据显示,薪酬福利占比69.3%。稳定性的占比为40.7%,排名第二,较去年上升4.5个百分点,连续三年呈上升态势。
记者 成燕
头条 23-06-03
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