江西实施社会保险费“减免缓”政策 就业形势呈现‘稳中向好’态势

29日，记者从江西省人社厅2020年第三季度新闻发布会上获悉，江西实施社会保险费“减免缓”政策，截至9月底，为企业减负180.33亿元。

据江西省人社厅党组成员、副厅长刘克琦介绍，江西实施社会保险费“减免缓”政策，截至9月底，全省阶段性减免企业社会保险费97.26亿元，降低社会保险费率政策为企业减负83.07亿元，两项政策叠加，累计为企业减负180.33亿元，占全省为企业减负总量的12.4%，为保市场主体发挥了积极作用。

在社保待遇发放方面，江西连续第16年提高企业退休人员养老金，连续第5年同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，全省有348万企业和机关事业单位退休人员受益。自7月起，职业年金实现按月发放，发放人数13.73万人，发放总金额6.4亿元。

同时，该省开辟疫情防控、防汛抗旱工伤认定和待遇支付“绿色通道”，认定33例因履行防疫职责发生的工伤事故，累计支付工伤保险待遇451万元。扩大失业保险保障范围，全面实施延长大龄失业人员领取失业保险金期限、阶段性实施失业补助金政策、阶段性提高价格临时补贴等三项新举措，发放失业保险金和失业补助金2.25亿元，有力保障了5.2万名失业人员基本生活。

截至9月底，江西省城镇职工基本养老保险、失业保险和工伤保险参保人数1128.28万人、290.58万人、551.77万人;城乡居民养老保险参保人数1906.74万人;三项社会保险基金总收入994.53亿元，总支出1014.18亿元，累计结余1471.8亿元，基金运行总体平稳。

“全省就业形势保持‘稳’字当头，呈现‘稳中向好’态势。”刘克琦表示，面对突如其来的新冠肺炎疫情和洪灾的影响，江西制定落实一系列就业优先政策，精准帮扶重点群体就业创业。1-9月，江西省城镇新增就业35.6万人，完成全年目标任务的96%。

刘克琦称，为持续做好高层次人才引进工作，1-9月该省共征集723家单位、8770个博士学历以上岗位需求，举办13场高层次人才线上对接招聘会。结合江西打造重点产业链，组团赴东北、西北、西南等10所985高校举办“才聚江西智荟赣鄱”江西引才专场招聘会和人才政策推介会。(李韵涵)