报告：2021年春节后五周招聘职位数超去年85.5% 追平2019年

智联招聘30日在北京发布《2021年春招市场行情周报》(下称“报告”)。报告指出，2021年春招开启时间及高峰均提前，春节后五周招聘职位数超去年85.5%，追平2019年。

报告称，由于“稳岗留工”“就地过年”政策倡导及落实，2021年春招市场展现出新特色，即提前开启。不论在招聘端还是求职端，往年春节前活跃行为逐周减弱的趋势有所转变，求职端尤其明显。反映求职行为走势的人才供给规模指数显示，与2019年、2020年逐周下降的走势不同，2021年节前倒数第二周指数由前一周的1反弹至1.1，即简历投递量环比上涨近1成。

报告表示，春节后求职高峰有所提前，往年节后求职高峰出现在第三周，今年在春招提前及节后第一周6个工作日的双重因素下，投递量峰值出现在第一周，而招聘端则呈现出仍在蓄力增长的特点。

报告指出，观察2021年节后五周整体招聘需求与去年及前年同期对比情况，发现较2020年疫情下同期增长85.5%，且与2019年持平。分行业看，部分行业较去年招聘需求大幅提升，甚至超过2019年同期水平：中介服务、物流仓储、专业服务、娱乐休闲等行业，分别较2019年上涨192.4%、140.5%、67.8%及60.6%。

报告表示，武汉今年节后五周招聘职位数比去年同期猛增190.7%，仅比2019年同期减少3.1%。而在招聘需求较2019年增速前十的城市中，西部城市占据七席。

据悉，2021年春招旺季期间，智联招聘持续对就业市场进行监测，并每周发布《2021年春招市场行情周报》，此为第五期，监测周期为2021年3月18日至3月24日。作为周度盘点的最后一期，本期报告除呈现本周就业市场的供需关系与热度变化，还对今年春招市场的整体特征与发展趋势进行了总结。 (记者 马秀秀)