2021年应届生求职招聘市场明显回暖。6月15日,BOSS直聘研究院发布了《2021应届生就业趋势报告》。《报告》显示,截至5月份,2021年应届生招聘规模同比增幅达到52.5%。数字技术、智能制造高学历人才抢手,智慧农业、社区管理领域人才需求激增。
报告显示,62%的校招岗位来自一线和新一线城市,一线城市占25%,新一线城市占37%。其中,一线城市和新一线城市的高校应届生希望在当地发展的比例超过60%,三四线城市的高校毕业生留在本地的比例普遍不高。
比较而言,一线城市的校招岗位占比出现减少趋势,同比下降4%。
薪资方面,2021年校招岗位的平均招聘薪资为6112元,同比增长4.7%,继续保持连年小幅增长的趋势。2021年应届生的平均期望薪资为6030元,与去年同期基本持平。研究团队指出,这是5年来应届生期望薪资与市场价格最为接近的一年,既不眼高手低,也未妄自菲薄,说明学生对职业发展和就业市场的认知正在提升。
数字技术、医疗健康、智能制造和教育领域存在激烈的人才竞争。产业界应届博士生招聘需求同比增幅达到75.7%,平均招聘薪资24775元,数字技术类岗位的应届博士生平均招聘薪资达到31785元。
此外,5G、云计算、新能源汽车等“新基建”领域的应届生招聘需求同比增长57.6%,平均薪资同比增长9.2%,达到8393元。(记者 刘琼)
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