据美国有线电视新闻网报道,亚马逊CEO安迪·贾西1月5日宣布将进行大规模裁员,超过18000人,约占公司30万员工总数的6% ,远超此前传言的10000人,此举将创下科技公司史上最大规模裁员。
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据11News报道,宣布裁员前一天的1月4日,亚马逊还被爆出员工过劳猝死丑闻。一名夜班员工心脏骤停,在亚马逊的科罗拉多工厂猝死,其他员工则被迫在距离遗体不到10英尺的地方继续工作,直至警方到来。
早在2022年11月,贾西就向亚马逊全体员工发出了“裁员警告”。此前受疫情影响,线上订单激增,电子商务迎来快速发展,亚马逊等公司在过去几年中大幅提升了招聘。财报数据显示,2018年,亚马逊员工为56万人,而截至2021年12月31日,员工人数已达约160万人,3年内增长了186%。
贾西对被裁撤的员工表示抱歉,认为裁员的根本原因在于“宏观经济环境的不确定性”和“企业扩张的恶果”。他承认,亚马逊必须优先考虑那些客户最为重视的事项,保证部分业务链长期健康发展。
贾西表示,裁员的人数本不应该在1月5日公布。提前公开是因为亚马逊的一名内部员工向外界泄密。
他强调,裁员是一个经过领导层深思熟虑的艰难决定,会使被裁员工生活遭受重大波折,公司会尽力补偿员工。
亚马逊的网购业务在新冠疫情期间发展迅速,然而2023年,亚马逊需要面对实体购物业的复苏与冲击,还需要应对美国40年以来最为严峻的通货膨胀。全美通胀高位下,美国消费者的需求急剧下降,广告收入也不断下滑。
日前,亚马逊不仅向星展银行、瑞穗银行申请了高达80亿美元的贷款来应对经济危机,更是全面停止了2023年的招聘企划,直接暂停货运仓库的扩建,甚至“砍掉”送货机器人等利润不足的业务。
据悉,亚马逊的情况并非个例。美国企业普遍对国家未来的经济形势表示担忧,科技龙头纷纷开始裁员。
去年底,一波裁员潮席卷了科技行业,Twitter、Meta和Netflix等巨头都裁掉了数千名员工。2022年11月,Meta宣布将进行企业诞生以来规模最大的裁员,裁撤13%的员工。同月,马斯克收购推特后,奉行“狼性文化”,鼓励加班,开除或劝退了50%的员工。
九派新闻实习记者 方子添
【来源:九派新闻】
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