2月3日,据贵州广播电视台公共频道《百姓就业》报道,田女士是贵州某传媒公司的一名员工,平时负责平面设计工作。就在去年夏天,怀孕八个月的她突然被公司领导和人事轮番谈话,因为公司经营困难希望她主动离职。
后来双方经过多轮协商,公司提出补偿田女士两万元,田女士也觉得自己孕晚期身体状态不好所以答应离职。如今半年的时间过去了,田女士一直未收到未收到这笔补偿金。
(相关资料图)
田女士表示自己一开始给领导发消息还是回的,但过年前给对方发消息就不怎么回了。
田女士说2021年公司派她出去驻场,到2022年7月份,公司和之前驻场的公司合作到期了,公司领导和人事就轮番找田女士,希望她能够离职,此时的她已经怀孕8个月了。
“他们就说公司很困难,要我辞职,当时我怀孕8个月了,到了怀孕晚期,状态也确实不好,人事又找我谈”,田女士说,几番商量下来,自己和公司签了协议,公司答应赔偿她2个月的工资。
可以看到协议中提到的补偿是两万元,在协议签订之后的15个工作日内完成工资结算。
田女士表示,当时公司是欠了她三个月工资,工资有陆续到她手上,但是赔偿金迟迟没有入账,“我是去年7月被辞退的,一直待业在家也没有收入,养孩子的开销实在是太大了,现在经济压力真的很大,奶粉钱都是问题”,田女士说,自己也是实在没有办法才会找公司要钱。
随后,记者陪着田女士一起来到了涉事公司,一位人事负责人表示,老板已经几天没有来公司了,自己也找不到他,“过年到现在都没看见他”。
田女士要求人事给老板打个电话,但人事说自己没有这个义务,公司也没钱。
最后,田女士联系到了该公司的负责人龙总,“我现在真的快生活不下去了,奶粉钱都没了”,龙总说自己正在开车,不好讲这些。他让田女士问人事。
记者跟该公司负责人沟通时,龙总表示自己不是故意拖欠,公司账面上的确是没钱了,而且他还是被执行人的状态,连微信转账都办不了。“不是我故意的,我是真的没有办法”。
龙总表示,自己最近还借了钱给员工发的工资,“只要收到款,我都是按比例分给大家的,我的目标是尽快把大家遗留的问题给解决了。”
“包括怀孕补偿一点工资,我二话不说就答应,该付多少就付多少,不会扣她的钱”,龙总说。
可是,当记者问有没有具体时间能将赔偿金给田女士的时候,他却表示具体时间不太清楚,“具体时间不好说,但目前有一两个项目的手续都提交完了,字签了就付款了”。
【来源:九派新闻综合贵州广播电视台公共频道《百姓就业》】
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