男子入职1小时被HR告知招错人,当事人:相信并非故意,目前失业两个月还在找工作 当前播报

时间:2023-02-12 13:40:14 来源: 九派新闻


近日,25岁的吴先生入职广州某公司的第一天,被HR告知招错人给他补偿50元打车费。

吴先生去公司面试的岗位是剪辑岗位,2月2日下午面试完,被HR告知录取。他的期待薪资是税前7000元,公司承诺入职后给7500元。


(资料图片)

2月6日入职当天,他在公司刚待一个多小时,HR找到他,说招错人了,要招的是编导、不是剪辑。

后来,HR对他表示抱歉,补偿50元打车费。

部分网友认为,该公司招聘人员可能是故意的,应该道歉、负责,并“求曝光、避雷”该公司。

对此,吴先生告诉九派新闻,自己找了两个多月的工作,好不容易找到,还被告知招错了。挺可惜,也挺难过,但这家公司的整体氛围不错,发生此类差错应该并非故意,暂且不要把社会想得那么黑暗。

他还表示,自己在后续找工作时,真的碰到了被内推者顶包的情况。

对话吴先生

【1】面试时介绍从事视频剪辑,入职后HR称找的是编导

九派新闻:面试是怎样的情况?

吴先生:当时在招聘平台上看到信息,沟通后决定去面试。面试那天,我提前几分钟到现场。

他们是午休完直接拿着简历面试的我,看得出他们睡得挺懵的。主要是HR负责面试,部门主管在旁边听。问了几个很基本、常见的问题,聊了几分钟,主管全程没咋说话。

面试时除我之外,没看到其他人。但他们的招聘信息上是写着要编导和视频剪辑,应该在那几天陆续有其他人面试。

下午面试完,当天晚上我就在平台上问了一下结果,被告知通过了。

九派新闻:有聊到专业方面么?

吴先生:问了我目前剪过的视频、常用的软件。之前发的简历、表述的求职意向,我选的都是视频剪辑这类的。

九派新闻:发offer了没?

吴先生:没有正式的offer,是boss对话界面的文字通知,聊天内容里约了入职时间。没有发邮件、也没有平台内邀请入职的东西发过来。

九派新闻:谈的工资反而涨了?

吴先生:我说期望薪资是税前7000,但他们后来和我说7500,那个时候肯定已经弄错人了。

编导的工资比剪辑稍微高一些的,可能他们之前面试的编导给出的期待薪资是8000、8500。

【2】公司工作氛围轻松,并非故意捉弄人

九派新闻:出错在哪个环节?

吴先生:应该是联系入职人员的时候弄错了。我个人感觉他们不是故意的。毕竟我去到那个公司,感觉到人事和部门主管人都挺不错的,不像是故意。

因为入职当天他们介绍我的时候,是负责一些文案的编导工作,听着介绍我就觉着不对劲了。部门负责人过来,交代的也是编导类的工作。

后来我就说了自己是干剪辑的。HR再来找我确认,就发现是搞错人了。

九派新闻:后续有没有争取过?

吴先生:后来的沟通中,HR说如果干剪辑,工资就没那么高。我听语气,不像希望我留下来,就算了。也没有向部门主管毛遂自荐过,没好意思,感觉有些丢脸。

估计他们面试时也没看上我,从一开始,他们想招的应该就是另一个人。

九派新闻:对于网友的一些想法,能回应一下么?

吴先生:开始我把经历分享到社交平台上,就很多人“求曝光、避雷”,还有网友猜测的“领导亲戚加塞”那种。

虽然我感到很可惜,但自己还挺期待入职那家公司的。从面试到入职一个小时,整体感觉还是不错的,年轻人比较多,工作氛围挺活泼轻快,不会很压抑。

公司确实还是不错的,不是大家所想那样,更不想曝光,暂且不要把社会想的那么黑暗。

【3】已失业两个月,后续面试岗位被内推者取代

九派新闻:周围人知道这件事么?

吴先生:都没和亲友提过,失业两个月不敢让家人知道。

家里人一直想要我回家工作,在他们身边,但自己想在外面多做几年看看情况,我一般都报喜不报忧。

九派新闻:目前工作找得怎么样了?

吴先生:还在找,前几天都有在公司面试,有一家老板和我聊得不错,互相也挺满意。但之后,老板同学内推了一个人,这次我是真的被顶替掉的。

这个老板直接在微信上和我聊,从沟通来看,他性格是不独断、比较愿意听人建议的那一类,聊挺好的、我也想去。

2月10号他告诉我,虽然自己挺想要我的,但同学推了一个员工,就比较可惜。

九派新闻:以后打算怎么办?

吴先生:平时做自己的一些抖音、快手账号,目前工作经验来看,剪片子比较多的是信息流广告,还在努力钻研学习。

现在在用之前工作存下的钱生活,过年也问朋友借了一些。两次和工作失之交臂,挺崩溃的,只能想着一定会有更好的工作机会。

九派新闻记者 欧俏妤

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