湾里管理局：湾里“百场校招”引才直通车驶进百家学子中

大江网/大江新闻客户端讯 为让天下英才齐聚江西、汇聚湾里，近日，湾里管理局发出了“揽才”“求才”“用才”最强音，通过高位推动，部门诚恳邀请，人才政策主动输入，招聘岗位精准对接等环节，为100余位高校学子圆了“来昌返昌”就业创业梦想。

“云校招”线上预热

活动前夕，在“云校招”平台开通为期一天的线上专场双选招聘，提前发布部分参会企业和求职岗位信息，建立岗位持续征集的企业大厅、简历投递展示的求职者大厅以及促进双方即时沟通的微信“云平台”，让用工企业和高校学子提前掌握信息，精准瞄准适配岗位，33家企业参与此次线上招聘，发布岗位信息1438个，线上活动浏览1216人次，投递简历325人。

“零距离”座谈交流

“此次活动引起了广大学子对南昌、对湾里的兴趣，通过此次专业的引才平台，既促进了我们湾里籍回乡就业的决心，同时也向我们全校同学推荐英雄南昌，号召同学们来昌回昌发展。”南昌籍代表学子刘可心在见面会上发言。

在与120余名南昌籍学子及有来昌就业意向的毕业生的见面会上，开启了别样的“营销”。与参会的8家企业代表，以面对面交流、现场答疑的方式向该校生动介绍了湾里管理局的发展前景、良好人才环境以及绿色生活品质，尤其对南昌人才政策和湾里教育发展事业进行重点推荐。

“组团式”入校招聘

为精准提高人岗匹配度，湾里管理局结合学子专业特点和就业意愿，从参与报名的企业中精挑出58家教育类机构及单位，提供了学前教育、文化辅导，艺术培养等类别岗位1600余个。活动现场，还设置了政策咨询台，为来往学生发放南昌“人才10条”政策折页，宣传、解读青年人才生活补贴、落户补贴等引才政策。当天参与求职大学生1300余人，与企业初步达成意向学生100余人，并为现场签订意向协议的3个学子发放人才礼包。

“店小二”贴心服务

“本来想到市外高校招聘肯定很麻烦，没想到完全没有，从出行交通、到住宿安排、到会场布置等等都不用操心，也就坐车时间久了点，但看看手上这张成果表，也是很值得的！”湾里迪启博幼儿园负责招聘工作的杨慧莹很轻松地说。

为帮助招聘单位降低招聘成本，解除了招聘单位外出校招的种种顾虑和不便，活动采取“拎包就走”的组团招聘新模式，从车辆安排到入住，从路线选择到会场布置，湾里管理局想参会单位之所想，开展“店小二”式的全程贴心服务。

据了解，湾里管理局始终坚持软硬兼施，培优人才引育良好“生态”。强化文旅融合理念，贯彻落实南昌“人才10条”，举办人才活动周、人才论坛等各类活动，突出精准实用，探索推行市场化引才、柔性引才，大力鼓励引导各类人才向乡村基层一线流动，巩固太平里·醉乡民谣民宿村作为南昌大学旅游学院校外实践基地建设。同时，坚持定期开展走访、慰问、座谈等活动及时跟踪了解掌握人才创业就业和思想生活情况，协调解决人才住房保障、子女入学、医疗保障等实际需求，健全完善“线上+线下”“一站式”服务功能，打造“留得下”的软环境。

【来源：大江网】