河南日报客户端记者 胡巨成 河南报业全媒体记者 刘宏冰 通讯员 杨彬
“红城月嫂”“家政讲师班”“婴幼儿健康成长服务技能大赛”……这些热词的背后,是信阳在“人人持证、技能河南”建设中,围绕 “一老一小”打造“健康照护”品牌的升温。
在信阳,60岁以上人口120.1万人,占常住人口的19.27%,其中65岁以上人口占15.29%;全市0-14岁人口达147.6万人,占常住人口的23.6%,“一老一小”占比高达42.87%。
4月7日,信阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长许远良表示,结合塑造“美好生活看信阳”品牌,围绕“一老”品质生活需求、“一小”健康成长需求,信阳分别开展养老护理从业人员和家政服务从业人员培训班,着力开展具有信阳特色的健康照护、母婴护理、家政服务等技能培训,计划今年培训1.8万人以上、取证4500人以上。
为了提升持证“含金量”,信阳职业技术学院等院校编制了健康照护40学时和80学时的培训教案和教材,制定了“信阳护工”“信阳家政”等特色人才培训方案。信阳涉外学院连续举办多期养老护理员和“红城月嫂”培训班。各县区将培训班办到乡、办到村、服务上门,实行整乡整村推进,至今全市已培训300余场次、学员7000余人次。
浉河区苗延丽在“人人持证”专班队员的指导下,参加初级育婴员技能培训取得职业技能等级证书,客户争相聘请,现在月收入近6000元,较受训前增长两倍。
2月26日,信阳2022促进婴幼儿健康成长服务技能大赛成功举办,全市64名选手经过严格的理论考试和公正的技能实操考核,有30人获得证书和奖金。
【来源:河南日报客户端】
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