浙江工大“就业育人”服务月全方位、多渠道帮扶大学生就业

中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 李剑平）近日，浙江工业大学电气工程及其自动化专业2022届本科毕业生李彦萱，向该校学生综合事务大厅辅导员老师寻求帮助。辅导员老师根据她的特点，耐心帮助她修改完善个人简历，并为她推荐校“雇主品牌联盟”企业的一些优质岗位。李彦萱已经成功签约一家公司的技术研发岗位。

据浙江工业大学统计，2022年该校本科、硕士、博士毕业生8000人，今年第一季度学校已开办大型招聘会4场，宣讲会250余场，提供岗位12.1万余个，平均每名应届毕业生有15个岗位选择机会。

2022年春季学期开始，浙江工业大学就业指导中心就推出“就业育人”服务月系列活动，促进学生更加充分、更高质量就业，以“立大志、入主流、勇担使命、干大事业”为就业引导方向，帮助学生树立正确的成才观、职业观和就业观，全方位、多渠道做好大学生就业帮扶工作。

比如，浙江工业大学利用入选教育部“中央彩票公益金宏志助航计划”高校的优势，主要面向家庭经济困难、建档立卡学生, 开展线上线下就业能力培训，引导毕业生努力向学、学以致用，增强就业和报效国家、服务社会能力。前不久组织召开的“宏志助航计划”专场线上招聘会，吸引参会企业147家，提供7200余个工作岗位。

该校还构建行业龙头企业的“雇主品牌联盟”，邀约知名企业HR为毕业生授课，开辟“面试直通车”渠道。

浙江工业大学有关负责人表示，该校将本着“优势互补、资源共享”原则，紧贴区域经济社会发展需求，深度挖掘学校、企业和地方的就业创业资源，努力构建毕业生高质量就业创业新格局。

孙艳燕 李新宁 供图

责任编辑：原春琳

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