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4月6日,根据白鹿视频报道,4月5日,广州一男子因在朋友圈转发网络热议的拒绝加班事件相关文章,被领导谈话,劝其删掉朋友圈,此事引发广泛关注。
4月5日,“员工怒怼领导清明节强制安排加班”的相关聊天记录在各大社交媒体上传播并引发热议,不少打工人对聊天记录中的部分内容产生共鸣,广州的张先生就是其中之一。他将相关文章转发在自己的朋友圈中,并配上文字“吾辈楷模”。
朋友圈发出后不久,张先生的领导就发送了其朋友圈截图,与张先生私聊,希望张先生能删掉朋友圈,并称“明天下午我会去找你,对公司有意见,对工作有想法可以来找我讲,网络时代里最可贵的是有自我判断力”。
张先生表示,自己没想到领导会因为一条朋友圈动态而破防。大家拒绝的是没有加班费的加班和无休止的加班,自己所在公司也经常加班没有加班费,团建还要自己出路费,之前就打算离职了,借此机会自己已正式提出离职。
根据我国《劳动法》相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
我国《劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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