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近日,广东深圳,陈女士称自己在沃尔玛做直播运营经理工作,试用期半年,工作期间经常加班至凌晨,且没有加班费。入职3个月后她因压力较大患上抑郁症,却在试用期的最后一天被公司单方面辞退,且没有拿到任何赔偿。
4月10日上午,根据陈小姐提供的电话,大皖新闻记者联系到沃尔玛公司人事部门的一位工作人员。对方称,陈小姐的辞退过程完全合规合法,“公司现在也成立了一个专项的调查组,包括公司法务也参与进来。”这位工作人员表示,公司正收集相关证据,后期不排除通过法律途径来解决此事。
针对陈小姐提出的几点质疑,该工作人员表示,公司正在调查中,其暂不方便回应。
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