如何筛选适合自己的岗位?
无论何时准备报名,都需要提前筛选好自己可以报考的岗位,如此不仅能“心中有岗位”,而且能有针对性地关注相关报名数据,为选定最终岗位做准备。
如何筛选出适合自己的岗位呢?
首先,把握一个原则:最优条件!即考生尽量将自己有的条件发挥好,限制条件越严格,报名人数越少,竞争压力可能会越小。
接着,总结了“职位筛选六步法”:
第一步:学历学位敲门砖;第二步:政治面貌来把关;
第三步:工作经历分水岭;第四步:专业城市心中留;
第五步:备注信息逐条读;第六步:其他信息参考选。
首先根据学历做基本的筛选,尽量用自己的最高学历做筛选;其次,如果是中共党员的,用党员身份报名可能更有优势;基层工作经历一般是按照年限来分的,不限工作经历的报名人数可能更多,如果有服务基层项目工作经历的考生在报考时更有优势。“备注”信息往往是该职位的具体限制要求,包含很多关键信息,不适合筛选,建议在之前筛选的基础上,逐条细读。
前面五步属于筛选报考硬指标,而其他如职位、考试、部门这三类信息更加主观,大家可以自己决定,但是否去西部和艰苦偏远地区,考中央部委还是市地级职位等,都和自己意愿有关。
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