9月11日,深圳中学启动了2020届教师招聘,待遇中提及,解决深圳市户口和事业编制、强力措施保障并帮助教师解决住房。有评论称,考虑到几十万的年薪以及老师的寒暑假等,这是一份待遇超过多数清北毕业生的工作了。
总体来看,20万+年薪招应届毕业的中小学老师已经成为了深圳多个区的“标配”。今年5月,深圳盐田区赴北京招聘20名中小学教师,应届本科毕业生首年年收入税前约29万元,硕士研究生年收入税前约32万元,博士研究生年收入税前约33万元。此外,当年招聘的应届毕业生还可申请毕业生到岗奖励经费:博士每人3万元,硕士每人2.5万元,本科每人1.5万元。
对此,一位教育系统人士算了笔账,如果是小两口教师家庭,年收入50-60万,购买一套500万左右的小三房,在深圳安居乐业不成问题。
深圳本地一位学生家长表示,给老师提供高待遇绝对是件好事情。深圳公办学位紧张,政府提出了增加的目标,但要吸引到优秀的教师人才,才可能实现高水平的学校建设。
有网友表示支持,
认为高薪聘请高质量人才,
对提高教育水平有推动作用。
也有网友认为,
高学历与教育水平并不直接对等。
还有网友觉得,
30万年薪在深圳算不上高薪,
教师工作也很辛苦。
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