每日观察!500家企业＠2万名毕业生，“智汇郑东·共赢未来”招聘会启动

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【大河报·大河财立方】（记者 张克瑶 通讯员 刘晨光 文图）7月24日上午，郑东新区高校毕业生就业季招聘会在中原龙子湖学术交流中心东开场，“智汇郑东·共赢未来”系列招聘活动就此拉开帷幕。

嵩山实验室、中科大数据研究院、中电科二十七所等，一批中原科技城科创企业现场云集，河南省委教育工委专职委员吕冰，郑州市委副书记、组织部长、政法委书记吕挺琳，郑东新区党工委书记、中原科技城党工委书记孙建功等，携手郑州大学、河南大学、河南农大等20所大学校长，倾情推介河南就业创业政策、郑州10条青年人才新政和中原科技城专属政策，为招聘会注入强劲动力。

吕冰在致辞中指出，2022年河南省共有高校毕业生81.7万人，就业任务繁重，“智汇郑东·共赢未来”系列招聘会既为四面八方的青年才俊汇聚郑州、成事成业搭建了平台，又为扎根中原的知名企业、用人机构提供了选才引才的契机，希望用人单位和毕业生珍惜机会，达成共识，互相成就。

招聘会现场，吕挺琳对郑州10条青年人才新政进行了重点推介：郑州市每年推出至少20万个就业岗位；利用2年时间高品质筹建40万套人才公寓，7折提供给青年人才居住；设立100亿元青年创业基金，规划建设两个5-10平方公里的青年创新创业园等。

吕挺琳表示，人才新政推出以来，全市上下联动，精心组织，狠抓落实，成效显著，截至7月15日，已吸引高校毕业生来郑留郑8.2万人。

据了解，近年来，郑东新区始终把人才作为引领发展的战略性、基础性工程，积极抢抓中原科技城与省科学院重建重振融合发展机遇，量身推出了《中原科技城优秀人才经济贡献奖励实施细则》，创新构建“拎包办公、拎包入住”服务模式，倾力打造一流人才汇聚地、培养地、事业发展地和价值实现地。优越的人才环境和产业政策，吸引了超聚变、哈工大郑州研究院等230余家头部企业、大院名所和1300余名高层次人才入驻，形成人才、项目竞相汇聚的强劲发展态势。

招聘会启动仪式后，与会领导邀请20所高校校长开展访企拓岗活动，实地观摩了中原龙子湖智慧岛1号，走访了中科大数据研究院、中原科技城数字人才产业园等多家企业，搭建校企合作交流对接平台。

据悉，“智汇郑东·共赢未来”招聘会线上线下同步开展，参与企业500余家，提供岗位2万余个，其中现场招聘会200家企业提供岗位约1万个。短短半天时间，进场人员6000余人次，初步达成就业意向1200多人。下一步，郑东新区还将陆续举办“事业单位专场”“校园招聘”“文旅、卫生、建筑、金融行业专场”等系列招聘活动，为莘莘学子、有志青年搭建实现梦想、施展才华的广阔舞台。

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