世界实时:中报业绩反转!华兰生物双增 、华兰疫苗同比扭亏,企业传承再进一步

时间:2022-08-24 05:55:06 来源: 大河财立方


【大河报·大河财立方】(记者 吴春波)8月22日晚间,河南上市公司华兰生物及控股子公司华兰疫苗首次同时发布中报,两家公司营收及盈利表现均明显增长,其中疫苗公司同比扭亏。


(资料图片)

值得注意的是,在华兰生物中报显示,公司创始人安康的两个女儿安文琪及安文珏在今年4月28日进入董事会,企业的新老“掌舵者”传承再进一步。

血液制品、疫苗业务业绩大增,

疫苗公司扭亏

根据华兰生物中报,报告期内,该公司时间营业收入23.49亿元,同比增长82.32%;实现归属于上市公司股东的净利润为5.83亿元,同比增长27.49%;实现经营活动产生的现金流量净额为1173.24万元,同比大幅减少98.42%。

对于上述数据变化的原因,华兰生物在公告中表示,营业收入及净利润的增长,主要系疫苗制品销售增加所致。而经营性现金流的减少,则系“主要系本期销售商品、提供劳务收到的现金减少所致”。

实际上,华兰疫苗今年上半年业绩表现不俗。华兰疫苗中报数据显示,今年上半年,华兰疫苗实现营业收入10.61亿元,同比增长超过96倍;实现归属于上市公司股东的净利润为2.98亿元,同比增长超过11倍,但实现经营活动产生的现金流量净额为-5378.31万元,同比下滑了116.24%。

有接近华兰生物的人士表示,主要是供货时间与收款时间存在时间差,导致了中报期间经营性现金流减少的情况。

值得注意的是,疫苗业务快速增长并实现扭亏同时,相应的销售费用也从上年同期的940.67万元增至目前的4.9亿元,同比增幅超过51倍。

截至今年6月底,公司四价流感疫苗共获批签发64个批次,其中成人剂型52个批次,儿童剂型12个批次,四价流感疫苗批签发批次数量继续保持国内领先地位。

据悉,华兰疫苗是目前国内最大的流感疫苗基地,拥有行业领先的规模化生产优势,具备年产一亿剂流感疫苗的产能,最近三年批签发量位居国内首位。

此外,值得注意的是,今年7月12日,华兰生物收到河南省卫健委印发的《设置单采血浆站批准书》,同意其在洛阳市伊川县、商丘市夏邑县和周口市商水县设置单采血浆站,采浆区域分别为伊川县、夏邑县和商水县。

华兰生物表示,随着浆站的增加、采浆量的增长,研发能力的提高,现有生产车间难以满足未来人血清白蛋白、静注人免疫球蛋白及其他新产品生产需求,公司征地350亩新建医药研发及智能化生产基地,扩大和拓展公司现有生产规模和产业布局,实现公司跨越式发展,以巩固公司在血液制品行业的领先地位。

实控人安康两个女儿进入董事会,

新老传承或再进一步

公开信息显示,华兰生物由安康创立于1992年,并于2004年上市,已发展成为一家从事血液制品、疫苗和基因工程产品研发、生产和销售的国家高新技术企业,其中血液制品有11个品种(34个规格),是我国血液制品行业中血浆综合利用率较高、品种较多、规格较全的企业之一。

作为华兰生物的控股子公司,华兰疫苗已于今年2月18日登陆深交所创业板,是河南省内第一家分拆上市的创业板上市企业;其参股子公司华兰基因工程有限公司目前有7个单抗已获得临床批件,正按照计划展开临床研究。

目前,华兰生物已经形成了血液制品、疫苗、 创新药和生物类似药为核心的大生物产业格局。

企业发展30年,其创始人、实控人安康年龄也达到73岁,目前仍担任公司董事长。

中国商业经济学会副会长宋向清认为,作为一家走过30年历程的企业,华兰生物新老传承,不仅事关企业自身下一步更加长远和健康的发展,也事关企业员工就业稳定和当地生物经济产业链的发展。

今年4月28日,安康的两个女儿安文琪和安文珏均当选公司董事,一同进入华兰生物董事会,企业新老传承再进一步。

资料显示,安文琪出生于1979年,毕业于吉林大学生物化学与分子生物专业,获博士研究生学位。自2009年7月,历任华兰生物研发部副经理、研发部经理、副总经理,华兰疫苗研发部经理助理、研发部经理、生产部经理、副总经理,华兰基因总经理,晟明生物董事、总经理。2020年6月至今任华兰疫苗董事。

安文珏出生于1989年,毕业于西蒙弗雷泽大学统计学专业,获学士学位。自2015年6月,历任华兰生物财务部经理助理、财务部经理,2020年3月至今任华兰疫苗副总经理。

相对而言,安文琪在华兰生物的经历覆盖华兰生物及参股公司主要产品的开发及部分产品的生产环节,而安文珏的经历则侧重于财务方面,两者较为互补。

创二代相继接班,

三全、卫华、瑞贝卡、恒达集团二代掌舵者走向前台

近年来,由于第一代创始企业家纷纷“退居幕后”,通过历练和考验之后,更加年富力强的新掌门人开始频频走上前台,不少河南知名企业相继实现新老“掌舵者”的传承。

此前,作为河南省名企“新老传承”的代表,瑞贝卡郑文青,三全食品陈南、陈希兄弟,卫华集团韩红安、韩柱安兄弟,许昌恒达集团李小冰,基本上都有类似的经历,在企业内部历练,熟悉企业生产、研发、销售等各个环节,并最终通过考验成功接过长辈“接力棒”。

截至目前,上述的四家企业新一代掌门人,基本上都通过了市场的考验。以瑞贝卡郑文青为例,目前其已担任瑞贝卡董事长,并带领河南黄河科技集团信息产业发展有限公司进入“鲲鹏生态中心”前三,已成为河南数字经济硬件领域的代表企业家。

宋向清认为,相对老一代企业家,新一代企业家普遍拥有较好的高等教育经历,拥有更加宽阔的国际化视野、熟悉资本市场,更容易理解和接受新事物、新理念,可以在传承企业文化的基础上带领企业实现更好发展,将对企业更好融入区域发展战略起到助推作用。

责编:王时丹 | 审核:李震 | 总监:万军伟


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