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【大河财立方消息】9月13日消息,河南省财政厅近日修订完善省级政府投资基金绩效考核评价管理暂行办法,促进省级政府投资基金规范管理、高效运营、防范风险,引导和撬动更多资金支持产业转型升级和发展,助推创新驱动发展战略实施,服务全省经济高质量发展。
明导向保战略,服务省委省政府战略实施
坚持问题导向、目标导向和结果导向,采取年度考核和整体考核相结合的方式,聚焦基金在促进我省产业转型升级和中小企业发展、服务我省重大项目落地和引导创新创业等方面的效果,重点考核评价省级政府投资基金实施的政策性、引导性。同时,分阶段调整基金考核方式,在基金投资期、退出期内,以基金政策目标完成情况、投资运营情况、合规管理情况为考评基础,按年度开展绩效考核评价;对已完成清算或退出的基金最终实施效果开展整体绩效考核评价,进一步提升考核评价的科学性、合理性。
促产业增动能,支持天使风投创投抢跑加速
注重从源头推动实体经济创新发展,聚焦关键领域和薄弱环节,强化制度引领,实施精准发力,针对基金投资我省种子期、初创期、早期科技创新企业达到基金实缴规模60%等三种情形,给予合理加分引导,充分体现服务保障省委省政府战略实施导向。截至2022年7月底,21只省级政府投资基金累计投资种子期、初创期、早期企业项目319个,投资金额96.87亿元;投资创新驱动、创业投资项目327个,投资金额273.19亿元,推动创新创业与资本要素深度融合,助力加快建设国家创新高地。
强激励硬约束,提升政府投资基金运作效能
强化考核结果应用,把绩效考核评价结果作为基金后续出资、让利、合作等方面的重要依据,并与受托管理费和让利挂钩,充分体现奖优罚劣。完善正向激励机制,加大让利力度,依据考核结果分别给予100%、80%、60%不同比例的让利,激励提升政府投资基金运作效能。突出考核硬约束,督促考核“不合格”的限期整改,并视情况采取缩减或终止财政出资、财政资金提前退出、调整基金管理机构等措施。此外,绩效考核评价结果将计入政府投资基金和基金管理机构信用记录,根据绩效考核评价结果实施差异化监管。
责编:史健 | 审核:李震 | 总监:万军伟
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