世界滚动:河南拟立法鼓励通过股权、期权、分红等激励人才

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【大河报·大河财立方】（记者 段伟朵）9月28日，河南省十三届人大常委会第三十五次会议分组审议了《河南省人力资源市场条例（草案）》（以下简称《条例（草案）》），与草案一审稿相比，二审稿增加了“鼓励用人单位通过股权、期权、分红等激励方式激发人才创新创造活力”等内容。

记者了解到，《条例（草案）》今年7月份首次提请省十三届人大常委会第三十四次会议审议。常委会组成人员认为，为了规范人力资源市场活动，促进人力资源合理流动和优化配置，促进就业创业，制定条例是必要的，同时也提出了一些修改意见。

一审中，有常委会组成人员提出，通过股权激励等方式，吸引人才、留住人才、激发人才创新创造，成效明显。法制委员会采纳了这一建议，《条例（草案）》第三十一条修改为：县级以上人民政府应当构建以人为本的人才激励机制。深化工资分配激励机制改革，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，鼓励用人单位通过股权、期权、分红等激励方式激发人才创新创造活力；完善人才表彰激励机制，对作出杰出贡献的科技领军人才、创新创业人才、高技能人才等，按照有关规定进行表彰奖励。

就人力资源服务业的资金支持问题，《条例（草案）》鼓励有条件的地方设立人力资源服务业发展资金，在人力资源服务产业园建设、诚信示范机构评选、骨干企业培养、服务产品创新等方面给予资金支持。

就零工市场建设方面，《条例（草案）》明确，县级以上人民政府应当支持零工市场建设，完善服务功能，强化规范管理，支持劳动者多渠道灵活就业。《条例（草案）》还增加了市场主体共享用工相关内容。其中明确，县级以上人民政府人力资源社会保障部门应当为用人单位、求职者等市场主体提供用工指导、劳动关系协调等服务。支持市场主体采用灵活用工机制，引导有需求的市场主体通过用工余缺调剂开展共享用工。

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