当前简讯:BOSS直聘完成双重主要上市 回港科技企业再添一员

【大河财立方 记者 陈薇 实习生 王宇 文】12月22日，BOSS直聘以介绍方式于香港联合交易所主板完成双重主要上市，股票代号“2076”。双重主要上市完成后，BOSS直聘成为同时在纳斯达克交易所、香港联合交易所上市的公司。

其中，每股美国存托股份（ADS）代表两股A类普通股，香港联交所主板上市的A类普通股与纳斯达克交易所上市的美国存托股份之间可以转换。

介绍上市不涉及新股发行或资金募集，也不涉及股份的稀释。BOSS直聘方面表示，公司现金储备充足，现金流良好，以介绍方式先行完成在香港联合交易所上市，有利于丰富投资者结构，能够降低单地上市风险。

(资料图)

BOSS直聘服务1.132亿求职者

作为人力资源领域科技企业，BOSS直聘改变了传统在线招聘服务以简历为中心的搜索模式，缓解了人才和岗位匹配差、招聘和求职效率低的痛点。

招股书显示，截至2022年9月30日，BOSS直聘累计服务认证求职者1.132亿人、认证企业960万家。截至2022年6月30日六个月，平台每月平均生成30亿条聊天信息。

2022年第三季度，BOSS直聘APP平均月活跃用户（MAU）达到3240万；2022年上半年，平台APP平均日活跃用户（DAU）占平均月活跃用户比重为27.8%，BOSS直聘的360日平均活跃用户留存率，于2022年上半年上升到22%，高于同期行业平均值10%。

活跃的用户生态得益于BOSS直聘对技术的持续投入。2022年前三季度，BOSS直聘研发费用达8.89亿元，同比持续增长。2020年、2021年，研发费用分别为5.13亿元、8.22亿元，同比增速为58%与60%。截至2022年6月30日，BOSS直聘研发人员近1400人。

2022年前三个季度，BOSS直聘实现营收34.29亿元，经营活动现金流达8.47亿元。在2020年、2021年，BOSS直聘收入分别为19.44亿元、42.59亿元，同比增速分别为95%和119%。

BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示，“到目前，我们服务了中国6亿非农劳动人口的六分之一，4000多万家企业的六分之一，无论是服务覆盖面还是服务深度、服务体验，都还有很大成长空间。我们会恪守本分，为用户、为员工、为投资人创造价值，归根到底，为社会和时代创造价值。”

线上招聘市场依然有较大发展空间

谈及此次回港上市，赵鹏表示：“香港是国际金融中心，是连通内地的成熟资本市场。未来，我们希望按照香港股市的规矩，与股民一起成长，一起分享成长的红利。”

近两年来，回港完成双重主要上市成为中国科技企业主要发展趋势，其中，贝壳、蔚来、腾讯音乐等公司通过介绍方式在香港实现双重主要上市。介绍上市不涉及新股发行或资金募集，也不涉及股份的稀释，业内普遍认为，在此基础上实现多地主要上市，能够降低单地上市风险，有利于丰富投资者结构，加快与内地投资者分享发展成果，提升内地投资者的持股流动性和交易便利性。

在中国科技公司的趋势外，BOSS直聘所在的人力资源服务市场潜力同样被市场关注。灼识咨询报告显示，作为人力资源领域增长最快的细分市场，中国招聘服务市场的规模按收入计，于2021年达到约2000亿元，预计2026年达4700亿元，期间复合年增长率为18.7%。 其中，中国线上招聘市场有望实现更快增长，线上招聘对招聘服务市场的贡献，预计从2021年的35.3%增至2026年的52.6%。

与美国等发达市场相比，中国的线上招聘市场仍处于发展初期。灼识咨询报告显示，2021年中国求职者的线上招聘渗透率约为20.3%，约为美国市场的一半，显示出较大的增长潜力。

责编:高帅 | 审核:李震 | 总监:万军伟