环球微动态丨A股快递企业2022年度业绩预告出炉，顺丰净利超60亿、德邦增幅最大

【大河财立方 记者 丁洋涛】截至1月30日晚，顺丰控股、圆通速递、申通快递、德邦股份、韵达股份等5家A股上市快递公司相继披露2022年业绩预告。数据显示，2022年5家公司营收普涨，净利润同比均有不同程度增长。其中，顺丰控股预计净利润60.5亿元至62.5亿元，在5家公司中排名第一，德邦股份预计净利润6.43亿元到6.71亿元，上年同期（追溯重述后）相比增加335.07%～354.4%，增幅最大。

快递业绩普涨：顺丰净利最多、申通扭亏为盈

【资料图】

1月30日晚间，顺丰控股发布业绩预告，预计2022年归属于上市公司股东的净利润60.5亿元～62.5亿元，同比增加42%～46%，扣非后净利润达52.5亿元～54.5亿元，同比增加186%～197%，基本每股收益1.24元～1.28元。

月度经营数据显示，2022年顺丰控股速运业务量达到约110.73亿件，同比2021年增加约5%左右。市占率从四季度开始稳步升高，2022年10月市占率为9.52%，11月市占率达到10.21%，12月市占率继续走高，达到11.15%，成为2022年1月市占率11.28%之后的年度次高。

同日，韵达股份发布的预告显示，预计2022年净利13.1亿元～15亿元，同比下降11.44%～增长1.75%，上年同期净利14.8亿元。

1月10日，圆通速递2022年度业绩快报显示，2022年度营业总收入为535.46亿元，比上年同期增长18.58%；归属于上市公司股东的净利润为39.2亿元，比上年同期增长86.34%。公告显示，圆通速递总资产为392.69亿元，比本报告期初增长14.75%；基本每股收益为1.1402元，上年同期为0.6656元。

1月30日晚间，申通预告2022年归属于上市公司股东的净利润2.6亿元～3.3亿元，同比增长128.59%～136.29%，扭亏为盈，2021年同期亏损9.09亿元。报告期内，申通快递全年完成快递业务量129.47亿件，同比增长16.89%，市场占有率为11.71%，市占率同比提升1.48个百分点。

同日晚间，德邦股份发布2022年年度业绩预增公告，公告显示，预计2022年年度实现归属于上市公司股东的净利润6.43亿元到6.71亿元，与上年同期（追溯重述前）相比，增加5亿元到5.29万元，同比增加350%到370%；与上年同期（追溯重述后）相比，增加4.95亿元到5.24亿元，同比增加335.07%到354.4%。

普涨背后：苦练内功降本增效，重视用户体验

对快递行业来说，即便是单票成本细微的下降，能带来的盈利空间都是相当可观的。因此，在A股快递龙头企业业务普涨的背后，是各家不惜投入重金完善物流网络、优化路由规划、协同业务资源以降低成本。此外，简单粗暴的“价格战”已渐行渐远，重视用户体验成为各家快递企业的共识。

作为2022年度拥有最高净利的快递企业，顺丰的投入和创新浮出水面。顺丰表示，2022年顺丰持续优化多网融通，整合网点、中转场、干支线运输资源，增强跨业务板块资源协同能力，增强成本管控能力；受益于电商平台去中心化红利，新产品退货件业务增长较快，成为2022年的业务亮点之一；而顺丰高端快递业务在社零、疫情、淡季压制下仍然保持稳健，体现出压舱石业务的作用，保障整体业绩向好。

韵达方面表示，一方面网上实物商品的消费需求和消费者信心快速恢复，货品种类更加丰富，促使优质快递包裹的业务量和价格环比稳中向好。另一方面，韵达坚持“以客户为中心”，深入推进“网格仓”等末端基础设施建设，优化路由规划，提升全网服务能力、运营效率，改善客户结构和包裹结构，单票收入同比、环比持续增长，预计2022年第四季度实现单票毛利和单票净利润同比、环比双升。

圆通方面表示，报告期内，圆通深耕快递主业，持续推进全面数字化转型、加强核心能力建设，以客户体验为中心，深化落实服务质量战略，打造差异化产品与服务体系，快件时效、服务质量、客户体验等持续改善，品牌溢价逐步提升，产品定价能力明显增强；同时，圆通积极推进全网一体数字化、标准化建设，通过数字化系统及标准化规范，多维度、全方位赋能网络，强化全网成本精细管理，并有效应对疫情频发等外部不利因素的冲击，网络综合实力和盈利能力稳步提升。

申通近段时间追赶之势强劲，更是在2022年实现扭亏为盈。对于业绩变动主要原因，申通表示，快递价格同比上一年有所回暖，申通坚持走高质量发展道路，通过深化数智运营、改善时效及服务质量、推出按需配送服务等多项举措，产品定价能力显著增强。2023年，申通快递将继续致力于打造“中国质效领先的经济型快递”，坚持“单量、体验服务、利润”三驾马车并驾齐驱，打造多元增长动力。

德邦股份漂亮的成绩单背后有两大原因。德邦快递持续推进末端网络变革、提升自动化设备比例以及实施更趋精细化的弹性资源管控，公司末端收派、中转操作等多个环节人均效率稳步提升，人工成本显著节降，公司毛利率同比提升；随着组织优化、流程完善策略的持续推进，后台人员管理效率逐步提升，职能成本明显缩减，促进管理费用率实现同比下降。

责编:刘安琪 | 审核:李震 | 总监:万军伟