郑州市阶段性降低职工医保缴费费率

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为进一步减轻参保单位和灵活就业人员负担，全面激发经济活力，经郑州市政府同意，市医疗保障局、市财政局、市税务局联合发布通知：本月起，在不降低参保人员医保待遇水平的前提下，郑州市将阶段性降低职工基本医疗保险缴费费率。

据介绍，按照国家相关规定：“除一次性预缴基本医疗保险费外，统筹地区城镇职工基本医疗保险统筹基金累计结余原则上应控制在6~9个月平均支付水平”“统筹基金收入增幅明显高于支出增幅，连续2年处于结余过多状态的，可阶段性降低基本医疗保险筹资比例，或适当提高参保人员医疗保险待遇水平”。

以此为基础，按照2022年度郑州市职工医保统筹基金月均支出费用测算，我市职工医保统筹基金预计可支付18.29个月，与2021年末可支付16.9个月相比，增长了1.39个月。为切实减轻企业负担，促进我市经济修复式增长，充分考虑我市企业经营状况和职工医保基金运行现状，市医疗保障局提出“一不变、两降低”的工作设想，即：在不改变现有职工医保待遇的前提下，阶段性降低职工医保单位缴费费率、阶段性降低灵活就业人员医保缴费费率。

按照通知要求，此次全市阶段性降低职工基本医疗保险缴费费率时间自2023年5月1日起，至2023年12月31日止。

新政适用区域为郑州市及所属各开发区、各区县（市）。实施对象分两类，包括：按8%费率缴纳郑州市职工基本医疗保险费（不含生育保险）的参保单位。按10%费率缴纳郑州市灵活就业人员基本医疗保险费的参保人员。

新政规定，执行期限内，郑州市职工基本医疗保险费率阶段性降低1个百分点，其中，职工医保缴费费率由原来的10%调整为9%，不含生育保险。具体来说，就是原来单位职工医保缴费费率为8%、个人为2%，调整后，单位缴费率下调为7%、个人缴费率仍为2%。在此期间，郑州市灵活就业人员基本医疗保险费率阶段性也降低1个百分点，由原来的10%调整为9%。

根据测算结果分析，通过8个月的调降，预计可为全市各类用人单位和灵活就业人员减征职工医保费8.98亿元。此举不仅将减轻市场主体负担，持续优化营商环境，还将有效促进企业职工和各类新经济、新业态从业人员的参保缴费积极性主动性，助力扩大基本医保覆盖面和基金规模、增强医疗保障能力。

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