全球报道:这家券商取消投行全员年终奖？中泰证券最新回应来了

【大河财立方 见习记者 王宁宁】收入欠佳、人员扩充过快……中泰证券将取消投行人员的年终奖？

继券商自营团队“集体下课”传闻之后，5月23日，一则“某券商投行条线千余人，确认取消发放去年的年终奖”的消息引发热议，传言再次指向山东老牌券商中泰证券。

“公司去年为了提高投行员工的积极性，调整优化了奖金发放方式，部分奖金体现在日常，这样年底的奖金部分就相应减少了。”中泰证券向大河财立方记者回应称，此外，记者注意到去年多家券商年薪下滑，或与金融业“限薪令”有关。

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自营亏损3.5亿拖累业绩

证券公司未发放年终奖并非个例。上海某证券公司工作人员告诉记者：“由于去年行业整体不景气，公司营收下滑，加上新员工扩充过快，公司也没有发年终奖。”

中泰证券是否也是因为自营业务下滑而辞退自营条线4位负责人及取消年终奖？对此中泰证券回应记者表示：“近期，公司坚持业绩导向和问题导向，对自营条线下证券投资部门部分人员进行调整。本次调整，将为自营业务更高质量发展奠定坚实基础。”

财报显示，2022年中泰证券投行业务净收入10.18亿元，同比下降20.53%。其中自营收入亏损3.51亿元，同比减少112%，大幅拖累了公司业绩。

记者梳理中泰证券近两年的年报发现，近年来，中泰证券投行业务人数快速扩容，截至2020年末投行人数为679人，截至2021年末投行人员数量为874人，而到了2022年末，投行人员已经达到1047人。2年时间，公司投行条线增员368人，增幅达到54%。

左图：2015～2022年中泰证券股债承销金额及市占率 ；右图：2015～2022年中泰证券IPO承销金额及市占率 图源：wind 东方证券交易所

不过急速扩招投行人员的中泰证券，去年投行业务营收却下滑明显。2022年公司投行业务营收同比下滑21%至10.18亿元，股债承销规模同比下滑7%、IPO承销规模同比下滑54%、经纪业务同比下滑15%。

不过，公司资管规模提升明显。2022年年报显示，公司资管规模较年初提升17.87%至 2188 亿元，其中集合资管规模较年初提升 4.78%至412亿元，公募管理规模较年初增加129.82%至401亿元。

中泰证券也凭此在一季度迎来“厚积薄发”。根据上市券商公布的2023年一季报统计显示，今年一季度中泰证券投行业务净收入4.24亿元，同比增长168.26%，在上市券商中排名第7位，行业排名提升12个名次。

太平洋证券分析师夏芈卬表示，一季度中泰证券主要得益于在科创板（2家）和北证市场（1家）均取得不俗的业绩，主承销金额达到 33.72亿元，而且其自营业务一季度净收入13.85亿元，同比由负转正，实现了良好的开局。

面对一季度的良好开端，中泰证券表示下一步将继续坚持契约精神和市场化原则，对证券投资专业团队进行优化整合，加强投研能力建设，推动证券投资盈利能力持续提升。

多家证券公司员工平均年薪下降

规模化扩招投行人员，并非中泰证券一家的个例行为，而是全行业的大趋势。

头部的券商投行员工人数正在迅速扩增。其中，中金公司的投行人数从2020年末的1526人增至2022年末的2410人，2年增员58%。申万宏源投行人数从2019年末的650人增至2022年年末的1136人，3年增员75%。

中小型证券公司也在同步扩招。某证券公司研究部的工作人员告诉记者，公司今年正大规模招人，研究部人员已从去年个位数增至40余人。记者在boss招聘平台上查询该公司的招聘信息，招聘职位主要有证券分析师、证券直播讲师、投资经理等。

记者注意到，该公司岗位仅有证券直播讲师标有13薪，其他岗位仅标有工资区间，该公司工作人员告诉记者自己的岗位并没有年薪。

无独有偶，中泰证券在boss直聘上招聘的“投资经理”一职也没有标注13薪，该职位主要做私人财富助理，负责发掘一级市场的优质股权项目，开发高净值机构客户。记者以应聘者的身份询问公司HR岗位是否有年薪，截至发稿时暂未获得回应。

而这似乎与投行员工“高薪酬”的标签不符，但其实，头部券商的头部研究员们的薪资高达百万元，岗位不同薪资不一。不过，自从去年中金公司被爆出90后券商交易员月入超8万元后，针对金融业薪资的限制一直在隐隐发力。

去年8月，财政部网站披露《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》，要求金融企业要有效落实“两个不高于”政策要求，即总部职工平均工资增幅原则上应低于本企业在岗职工平均工资增幅，中高级管理岗位人员平均工资增幅原则上不高于本企业在岗职工平均工资增幅。

记者注意到去年多家券商公司的薪酬水平出现不同程度下降。其中，招商证券的人均薪酬从2021年的69万元降至47万元，信达证券人均薪酬从59万元降至40万元。

在中国财政科学研究院研究员文宗瑜看来，8月份的金融业“限薪令”，主要跟经济转型过程中的国企改革三年行动有关。相较于金融业为经济发展所做出的贡献，其行业的平均薪酬还是高了一些。

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