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【大河财立方消息】据郑州市国资委,近日,郑州市国资委召开工作会议,安排部署市管企业经理层成员选聘工作,会议宣读了《郑州市市管企业经理层成员选聘工作方案》,要求各有关企业加强组织领导,成立选聘工作领导小组,坚持公平公正公开,规范选聘工作程序,确保公开透明,有序推进选聘工作。城发集团、公用集团等10家企业分管负责同志参加会议。
会议对经理层成员选聘工作提几点要求:
一是要高度重视,加强组织领导。各企业要成立选聘工作领导小组,对选聘工作进行安排部署、研究指导,对出现的问题及时讨论分析、明确方向。要充分发挥党组织领导和把关作用,积极学习上级有关文件精神和其他省、市国有企业经理层选聘工作经验做法,党委会同董事会制定具体工作方案。
二是要精心组织,规范工作程序。各企业要坚持公平公正公开的原则,根据《方案》中规定的两种选任方式,细化选任程序,严格把握制定方案、发布公告、资格审查、综合考评、组织考察等关键环节,重大问题及时向市委组织部和市国资委请示汇报,确保选聘工作有序推进。
三是要严肃纪律,确保公开透明。此次选聘工作影响力大、涉及面广、社会关注度高,各企业在开展选聘工作的过程中,纪检监察部门要充分发挥监督职能,对选聘工作全过程实施监督。对外设立监督电话,听取各种意见,受理信访投诉,并及时进行舆情的监控和处理。
责编:陈玉尧 | 审校:李金雨 | 审核:李震 | 监制:万军伟
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