加强政工师能力建设之我见

政工师队伍专业素养关系到其工作质量，强化政工师队伍能力建设是时代发展的所需，也是胜任政工师工作的基本要求。现阶段国家处于转型发展的重要阶段，每个行业的发展都与国家的前途和命运紧密相关，政工师工作也不例外。推动政工师队伍能力建设的前提是认识到现阶段政工师队伍广泛存在的不足，分析导致影响政工师工作的主要原因，在不影响到政工师工作正常开展的前提下制定解决方案，切实保障政工师工作有序的开展。而作为政工师队伍中的一员，需要积极配合单位或者企业的工作，努力学习文化知识和工作技能，为政工师工作的改革打下坚实基础。

在提升政工师队伍能力方面需要各单位或者企业能够为政工师人员提供培训学习的机会，结合自身发展形势和工作特点设计培训课程，通过培训课程实现政工师人员能力的提升。在培训过程中也要强化人员的考核，使得政工师人员能够树立起良好的进取意识，能够全身心投入到培训工作中，从培训课程中学到专业的知识的职业素养知识。此外，要做好宣传工作，在企业或者单位内部构建良好的政工师队伍学习氛围，使得政工师人员能够意识到学习的重要性，在工作和生活中积极学习，丰富自身的知识储备，更好地服务于教学。

在新的发展时期政工师工作发生了较大的变化，如果想要使得政工师工作质量提升，需要认识到政工师工作变化的特点，同时使得每一个从业人员意识到自身能力提升的重要性，能够在日常工作中将提升自身的综合素养作为一项重要的成长理念，一边学习文化知识，一边学习专业技能，在实践中不断优化工作方法，推动本职工作方法创新工作的进行，通过高效的工作方法实现高质量的工作效果，进一步地为社会和国家服务，为国家在新的挑战中稳步前行打下人才基础。(河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司 河南省洛阳市 471000 党龙)