如何提升企业政工师的工作能力和自身修养

在企业运营和发展的过程中，政工师是非常重要的工作岗位之一，不仅会对于企业内部结构的稳定性产生直接的影响，同时，还会影响到企业的长远健康发展。政工师最为重要的工作内容就是对职工开展思想工作，并且针对职工在生活和工作中遇到的各项问题给予适当的帮助，能够有效提升员工的归属感和企业内部的凝聚力。通常来说，企业对于政工师的工作能力和工作质量有极高的要求，政工师需要不断提升自身的工作能力和自身修养，进而保证工作质量，满足企业发展的需求。

首先，政工师需要加强服务理念，全面关注员工的情况，并且主动给予员工帮助和指导，当员工遇到困惑或者是难以解决的问题时，政工师需要及时了解情况，并且结合员工自身的性格特点和具体的需求提供帮助。在这个过程中，政工师需要始终坚持与员工平等互动，能够营造更好的工作范围，赢得员工的认可，在后续开展工作时也会更加顺利。

其次，政工师应当具备终身学习意识。对于政工师来说，其本身是一项工作内容比较多的工作，涉及各个领域的知识，需要政工师具备较强的逻辑思维，并且能够使用恰当的语言进行表达。随着时代的发展，员工的思想观念也会受到一定的影响，在这样的情况下，政工师的需要掌握的技能也越来越多，政工师只有不断的学习，才能保证工作的质量，为企业的长远健康发展贡献自己的力量。

最后，政工师还应当提升自身的沟通交流能力。政工师的工作之所以重要，就是因为其需要通过与员工的沟通和交流，把握员工的思想动态，并且给予正向的引导。而想要做到这一点，政工师就需要具备较强的沟通交流能力，只有这样，才能够快速拉近和员工之间的距离，倾听到员工的心声，让政工师更好的开展工作。政工师的工作顺利稳定开展，才能够为企业的健康发展助力。(河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司 河南省洛阳市 471000 李紫茜)