浅谈企业政工师能力培养的措施

加强政治修养

一个人的政治修养往往会在各个方面上都有所显现，对于政治敏感以及政治主动性是最主要的问题。因此，企业中的政工师就需要在相关企业中站找到正确的切入点，其最关键的问题就是能把握大的政治防线。经过政治修养的锻炼，个人能力会因此提高，并且也会因为自身的影响，对企业的员工有一定的带头作用。

提高团结协作能力

做好政工师的前提条件就是能够将企业内部的相关人员之间的协同协调能力提高，并且这也是主要任务。作为政工师的干部，其首先最需要的就是能有强烈的责任感和使命感，并且有很强的担当能力，其次还需要具备相关的组织能力，面对一些突发状况也能进行机智的面对。在这样的基础下，政工师干部能够与不同级别颁布相遇时，更好的清楚其中的隶属关系，对写作关系也能进行更好的把握，另外还需要处理好干部与下属员工之间的关系。做好纽带，这样才能使得企业内部的团结能力以及工作能力都能有效的提高。

强化自身思想道德建设

在新时期的影响下，各个领域都在重视自身的思想道德建设，关于这方面的知识也在不断的增多，作为社会中的大群体，企业的政工师就需要不断加强自身的道德修养，这样才可以适应现在的社会环境，要成为一个合格的企业政工师，就需要规范自身的价值观，从员工的角度出发，为他们解决一些实际的问题，清楚自身的定位，是为了更好的服务于员工，对自己进行严格要求，发挥带头作用，能够勇敢的面对困难，走在最前端，能够做到这些要求，才能在员工之中树立良好的个人形象，在日后的工作中才能被认可。

提升政工师素质修养

人与人之间存在很多差异，个人修养也有所不同。对于企业的政工师而言需要具备一下几个方面的素质;一，知识素质。政工师需要具备丰富的知识素质，有一定的文化水平，这也是非常关键的一点。二，素质能力，有良好的政治组织能力，以及沟通能力，这样才可以将员工与领导之间进行更好的协调，进而形成强大的凝聚力。(河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司 河南省洛阳市 471000 侯智敏)