企业管理中政工师的角色定位和影响研究

新形势下，企业想要获得良好稳定的发展，离不开有效的思想政治工作，因此，政工师这一角色不仅对于企业的党建工作有重要的影响，同时，也直接关系着企业的精神文明建设。由于政工师本身的角色定位具有一定的特殊性，这样就要求着政工师在开展工作的过程中，要保持良好的形象，与职工进行平等的沟通，以自身良好的工作作风和人格魅力对于职工产生正向的熏陶和引导，激励着员工积极向上，推动企业的健康可持续发展。

首先，从企业员工的角度来看，政工师是一个很好的倾听者，因为政工师的工作要求着其要深入员工的工作和生活，对于员工在工作和生活中遇到的困难进行了解，并且提供力所能及的帮助，有助于维护员工的利益。与此同时，政工师还承担着向员工传达企业文化理念的作用，有利于提升员工的思想认识，让员工形成正确的思想观念，不出现偏离的现象。

其次，从企业内部的角度来看，政工师是一个引导者，随着我国经济的发展社会的不断进步，与国际之间的交往也日益加深，西方的一些思想涌入中国，也会对于员工的思想观念和价值取向造成一定的负面影响。而在这样的形势下，政工师的重要作用就更加得到了体现，其能够向员工传达正确的思想观念和价值取向，让员工了解党和国家的重要精神，有利于帮助员工在思想上抵御不良思想的冲击，确保正确的思想导向。

最后，从企业文化建设的角度来看，政工师是非常重要的组成部分。在企业文化建设中，最为重要的主体是职工，而政工师的工作内容决定着其要组织企业内部的职工，最为贴近职工群众，能够听到职工群众的心声，并且了解职工群众的所思所想，具有极强的感染力和号召力，在企业文化建设中发挥着重要的作用，能够增强职工情感，提升企业整体的凝聚力，激发职工为企业的发展贡献自己的力量。(河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司 河南省洛阳市 471000 郭讯讯)