高速公路政工文化建设研究

企业的思想政治工作并不是工作人员靠想象就可以完成的，需要与企业具体发展情况进行全面的结合。同时在进行企业思想政治工作过程中还应与社会发展及经济建设进行联系，可以与企业发展同步。企业思想政治工作并不是空谈，需要为企业中的员工提供真实有效的服务。通过此来确保企业思想政治工作的活力。其次，在进行思想政治工作是政工人员还应不断了解员工思想动态、生活需要等，从而确保思想政治工作创新效果，可以更好的为企业员工解决问题。同时思想政治工作也给工作人员提出更高的要求，需要工作人员可以走向基层及一线工作者，在了解员工情况后确保思想政治工作更具针对性，从可以根据员工的年龄、学历等制定培训计划、管理内容等，从而让员工可以感受到思想政治工作的魅力，提升企业思想政治工作水平与质量。 不断丰富思想政治工作形式及渠道 第一，利用网络技术构建企业思想政治网络平台。在构建思想政治网络平台后，可以对思想政治工作形式进行不断的开拓，使其变得更加丰富。同时企业可以在网络平台上根据内部情况设定专门的思想政治模块，将思想政治工作可以渗透到日常工作中。另外，在进行思想政治工作的过程中还应对工作方式进行转变，使工作更具开放性及兼容性。可以在企业中开展读书月、优秀影视作品展播、相关企业联系等活动形式。第二，企业思想政治工作与企业文化建设有着直接的关系，通过两者的结合提升思想政治工作水平及质量。一方面，在企业发展过程中应不断将思想政治工作与企业文化进行全面融合，从而体现出思想政治工作的引导性与全面性。另外，企业发展过程中思想政治工作与企业文化是相辅相成的，同时根据企业文化建设相结合开展不同形式的活动，将先进的思想、精神等落实到员工中，通过此对企业思想政治工作进行不断拓展，真正发挥出思想政治工作在企业中的作用。(河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司 河南省洛阳市 471000 杨蒙蒙)