大数据时代企业思想政治工作的开展策略

思政工作一直是我国企业建设中不可缺少的一部分内容，而在社会发展之下我国进入了大数据时代，此时企业的建设与发展面临着崭新的环境，这就为企业思政工作的开展带来了全新的挑战。所以，当下则需要企业立足大数据时代下思政工作开展的特点，利用大数据技术的优势来拓展思政工作途径，强化对职工的思想文化引导来增强企业内部的凝聚力，为企业的持续发展提供源源不断的动力。

其一，树立大数据意识。大数据时代之下，唯有在思想上对大数据有一个高度的认识才能够在具体实践中得以体现，所以为了有效的发挥大数据在企业思政工作的优势，则需要企业领导对该项工作有一个深刻的认识，并鼓励和引领企业政工人员运用现代科技来对企业职工的思想动态进行了解和分析，并采取多样化的解决措施，在帮助企业职工解决问题的基础上增强企业的凝聚力。

其二，搭建新媒体阵地。目前，面对大数据时代带给企业思政工作的挑战，则需要企业抓住大数据时代带来的契机，借助新媒体阵地来对思政工作动态进行呈现，通过为职工提供服务信息、开展话题讨论、了解职工的思想。同时，对于企业思政工作的开展，还需要采用与职工关联性强的、互动性强的新媒体来开展，以此来构建思政工作新媒体特色内容。另外，还可以利用新媒体平台来反映和处理职工的诉求，以此来推动各项思政工作的顺利开展。

其三，办好干部培训班。在新时期企业思政工作开展期间，则需要重视企业党员干部培训工作的创新，运用现代化教学手段来激发工作人员的兴趣，通过创新教学手段，以新颖的方式来呈现教学内容，来增强思政工作开展的效果。同时，对于新时期思政工作的开展，还需要政工人员在网络上搜集学习资源，并按照实际情况对资源进行整理与分类，以此来增强思政教育的针对性。（河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司  河南省洛阳市 471000 岳浩）