国有企业思想政治教育实效性分析

在社会经济不断发展的进程中，国企也将要面对更多的挑战，所以就应该坚守中国特色社会主义思想，体现出思政工作具有的政治作用，不仅要弘扬我国优秀的传统文化，还应该积极的开拓创新，增强思政工作本身的针对性，进而推动各大国企都可以顺利的发展。

提高对党支部思政工作的重视。党支部在开展各项思政工作的环节中，一定要对员工的内心想法和思想理念有着清楚的了解，明确他们思想上出现的波动。所以，国企党支部就应该深入到基层当中去，对工作人员的思想问题开展全面的调研和分析，如此就可以在第一时间发现员工思想产生波动的原因，并以客观的角度完成细致的分析。党支部领导也需要对思政工作给予高度重视，更加合理的安排思政活动。对于工作人员思想上出现的波动来说，就应该和相关负责人进行密切的交流及沟通，共同制定出解决问题的有效方案。

对思政工作方式进行创新。在国企全面深化改革的大背景下，若是想更好的完成党支部思政工作，党支部书记就应该体现出自己的模范作用，承担起自己的责任，为所有工作人员提供良好的服务。在思政工作顺利开展的环节中，党支部一定要紧跟社会不断发展的脚步，对思政工作的形式、内容等等进行创新，确保思政工作有着较高的实效性。一个方面，应该创新党支部思政工作的理念，联系社会发展的实际需求，遵循着以人为本的相关原则，引导工作人员达成转变。另一个方面，则要对党支部思政工作的主要内容开展创新，对员工的内心想法和真实需求给予高度关注，更要尊重他们、理解他们，给他们提供更多的关心和爱护。

总之，思政工作对各大国有企业的发展拥有着十分关键的作用，只有确保真正掌握员工的内心动态，才可以为他们后续阶段的发展指明方向，才可以推动整个企业更加顺利的发展下去。（河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司  河南省洛阳市 471000 曹倩文）