思政工作推动企业高质量发展的创新路径探析

现阶段我国的企业发展正处于变革的关键时期，此时企业在市场经济发展中面临着一系列新的问题，所以当下如何实现企业高质量发展已经成为企业需要重点关注的问题。因此，当下则需要发挥思政工作的积极作用和优势，推动企业的创新发展，使得企业更好的适应新时期的发展环境，脱颖而出。

其一，立足企业实际，增强思政工作针对性。在企业发展中，对于思政工作的开展必须立足于解决企业发展的实际问题。一是要构建思政综合体系，运用传统思政工作的优势，探索多样化的思政工作方式来调动职工的积极性；二是与时俱进，针对企业职工的思想动态采用采用多样化的方式来刺激职工，增强职工的竞争意识、危机意识、执业意识、学习意识，以此来增强思政工作开展的针对性。

其二，服务企业大局，增强思政工作实效性。从企业的发展来看，其属于一种独立核算、自负盈亏的经济性组织，所以经济效益则是企业发展的第一位。所以，在企业发展的过程中对于思政工作的开展则需要仅仅围绕着企业经济效益这个发展大局，以此作为思政工作的出发点和落脚点。一是要强化政工组织覆盖程度，二是要确保思政工作内容符合企业经济工作要求。通过思政工作的有效开展来推动企业高质量发展。

其三，创新工作形式，增强思政工作时效性。在新时期背景下，企业的发展环境出现了变化，此时思政工作的开展也面临着严峻的挑战。所以现阶段则需要企业创新思政工作模式，调动职工的主观能动性，深入基层职工了解其所思所想，掌握职工的工作状态与生活情况，还创新帮扶工作载体，在潜移默化的过程中实现对职工的人文关怀与心理疏导，并利用现代化媒体作为载体来开展思政工作，以此来增强思政工作开展的时效性。（河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司  河南省洛阳市 471000 吕冰裴）