高速公路管理企业党建工作与企业文化建设

为了能促进高速公路管理企业可以实现可持续发展，必须做好思想政治工作，与现在时代发展的特点进行有机结合。还要创新企业的文化理念，做好党建工作，培养优良队伍，促进企业的思政工作与文化建设共同进步。

一、发挥党员的积极带头作用

为了能切实的提升高速公路管理企业的思想政治工作，强化企业的文化建设，需要具有高素质的党员队伍进行支撑。因此，要充分发挥党员的积极带头作用，做好党员的思政教育。做到与时俱进，不断创新，谋求新的培训方法和素材。加强对党员的思想政治建设，树立正确的理念，激发这些企业党员的潜能和热情。做好党员队伍的建设，培养一支精英队伍，廉洁从政，建设良好的党风。党员要结合企业的实际情况对其进行深入了解，加强考核力度，采用定期考试的方式，对内部党员的党建知识以及思想政治历程进行研究，有利于建设创新型党建队伍。

二、创新党建文化

企业文化在企业的发展中起着重要的作用，因此要加强关于企业文化的建设，为员工营造一个良好的企业文化环境，可以有效地提升高速公路管理企业的软实力，因此必须要进行企业文化建设的创新工作。企业党员要协助企业，根据新时代的发展趋势和要求，在原有的文化上进行全面创新，促进企业文化的有机融合。企业文化对员工的思想水平有重要的指导作用，因此加强企业文化的建立是至关重要的。结合有效措施对企业的文化进行深入研究，对提高员工的思想政治水平有着重要的作用。同时，也需要学习一些先进的文化理念，对自身的能力和结构进行不断完善，构建创新型企业文化环境。

三、促进企业思想政治工作与文化建设工作的完美融合

根据目前的实际情况，为了能更好地促进企业思想政治工作与文化环境的融合，就必须将先进的文化理念作为指导。在日常工作中，以此为标杆，对相关的政策进行深入贯彻落实，促进二者之间进行有机结合，提高企业的政治思想水平和企业文化软实力，加快建设速度，并且根据现在的实际情况，制定有效的教育方针。要委派相应的工作人员或者是领导班子，对其进行监督，确保能够实际落实，这对于高速公路管理企业来说有着重要的促进作用。

总之，为了能做好高速公路管理企业的思想政治工作，强化企业文化的建设，就必须要建立创新型队伍，对企业的文化进行研究，结合现在时代的发展特征，找出相应解决对策，并制定方案，监督方案的实际实施进展情况。此外，企业的领导也需要重视企业的思想政治工作的建设，并且要鼓励创新，促进党建工作与企业文化的有机结合，进而促进企业的长远发展。(张笑阳，河南交通投资集团有限公司，河南郑州，450000)