狠抓制度执行促党建与生产经营融合

坚持党对企业的领导不动摇是强化企业凝聚力、增强员工民族自信、强化基层战斗堡垒的重要支撑，更是促进企业的经济工作深远发展的关键。全方位地强化企业内部的党建工作，这是贯彻落实全面从严治党的要求，更是企业实现高效率、高质量发展的关键。尤其是在煤企业深化改革的进程当中，更需要切实有效地促进党建工作的建设和发展，坚持将党建作为基本的引领，保障落实并推进发展。

在日常工作中，身为企业党委和各级党组织，需要切实有效地贯彻履行自己作为管党治党的基础的责任，充分做好制度执行工作，坚决避免任何责任推诿的问题。坚守严管这一重要目标，将企业员工管理工作的高度进行有效提升，尤其是需要加强在日常教育方面的投入，充分调动监督管理的效能，将各种苗头性问题进行遏制，应该迅速进行谈话和交流，这样就能够从萌芽阶段避免各种问题，避免小问题最终转变成大错误。与此同时，企业还应该将日常教育管理正式贯彻落实到企业的生产经营中，只要立足企业的实际发展情况和岗位的实际情况，自然可以有效地促进政工团队的思想高度的提升，进而促进党建和生产经营的相互融合。

此外还需要认识到良好的党建工作队伍是推进制度执行的保障，更是促进党建和生产经营相互融合的中坚力量。只有党建工作队伍足够纯洁、清廉，才可以岗位有效地适应新时代对于企业党建工作的需求。身为企业内部的党委，有必要积极地强化在优质人才队伍建设方面的投入，综合调动企业内部的多种资源，培养出具备扎实的政治基础知识储备，良好业务能力的优秀人才队伍，使其充分融入到未来企业发展中。需要通过改进现有工作机制的方法，奖惩分明，充分调动内部员工团队的工作积极性，借助于学习和实践探索等方式，推动发展。(河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司 河南省洛阳市 471000 郭晓园)