全面培育政工“素养”强化政工能力“指引”

企业政工师指导的是企业的员工以及管理者，但是许多政工师都缺少职业素养以及工作能力的支持，难以有效地贴合新时期内部工作的实际需求，难以充分激发员工群体的核心价值，更加难以有效地推动企业的深度建设和发展。思想政治工作具备相应的系统性和复杂性，如果政工师缺乏充足的职业素养和职业能力的指引，那么最终自然难以发挥出自己的职业作用，导致政工工作逐渐陷入到困境当中。与此同时，部分政工人员对于现代科学技术的作用的重视程度明显不足，因而导致思想政治工作陷入停摆状态。

党的十九大报告明确指出要将习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导思想，要求思想政治工作能够真正地实现与时俱进，深度领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的意义所在，通过良好的学习方能够促进政工师的思想高度的提升，进而调动全体员工的工作积极性和创造性。为切实有效地贯彻落实十九大精神，全面促进企业的健康安全发展，政工师有必要具备更加扎实的基础认知能力，确定自己的政治站位，不忘初心，最终做到听党话、跟党走。

政工师需要结合崭新的工作形式，优化完善自己的知识架构，进而提升业务素养高度。身为从事党群工作的人员，业务素质是否过关极为重要，需要以党群系统的严谨性和原则性为基础，全方位地认识党政路线的方针政策，从而促进思想政治工作的建设和发展。此外政工师还需要不断增强自己的人际交往能力以及心理分析能力，以此来更为有效地完善优化自己的知识储备，从而促进思想政治工作能力的提高，保障党的各项政治方针都能够被有效地贯彻落实，从而强化单位内部的凝聚力和活力。(河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司 河南省洛阳市 471000 陈曦)