提高队伍素质做好政工工作

优秀的企业政工队伍将会促使思想政治工作的开展更加具备科学性和合理性，有助于树立健康和谐的企业形象，在彼此尊重的前提下形成充足的感染力和号召力，利用自己的行动来领导别人，用自己品格来感染职工，所以提高政工队伍的素质极为重要，是做好政工工作的关键支撑。

政工干部在开展任何工作的时候都要投入充足的耐心和关心，而政工人员也需要为职工群体提供力所能及的帮助。尤其是在职工遇到困难的时候，积极地提供帮助就是最为符合其需求的思想政治工作。众所周知的是职工群体的思想焦虑可能来自于多个方面，可能是自己的日常生活，亦或是福利待遇，如果在职工最为困难的时候，政工队伍能够迅速提供帮助，那么既能够温暖职工的心灵，又能够为企业的和谐发展奠定坚实的基础支撑作用。所以在强化思想政治工作建设的过程中，有必要着重解决职工所面临的实际问题，需要深入到职工的家庭当中，融入到方方面面，同时着力解决各种关键点，不能认为此类工作是小工作，而是牵动职工内心的大事，直接影响到职工的行为。

此外，队伍内部的政工人员还需要不断提升自我培养投入，需要由足够机敏的头脑，清晰合理地规划好未来政工工作的发展路径，如果政工人员的智力较低，那么受教育者就难以在心灵上服从，并且头脑浑浊的人员也不配成为思想工作者，这就自然要求政工人员可以花费充足的时间和精力，不断强化自我，在看待问题的时候要有充足的前瞻性和预见性，促使职工群体从内心服从。思想政治工作者的思想意识以及知识储备都需要积极地贴合当前时代发展进程，如果思想意识未更新，那么就会严重威胁到政工工作的地位，甚至是导致政工工作严重流于形式，成为企业内部可有可无的部门，这显然是错误的。(河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司 河南省洛阳市 471000 白继琳)