加强企业党建政工工作的新思路

全方位地加强对新时期的企业党建工作的新思路的研究和分析将会从根本上促进新时期企业基层党建政工工作能力的提升，其具有极为重要的理论意义和现实意义。所以有必要逐步强化对新时期的企业党建政工工作的思路的优化更新，以此为基础，有效地贴合时代发展进程。

首先，做好制度保障是极为关键的工作，所以企业有必要注重完善相关党建工作机制，第一是需要结合企业的实际发展状况以及未来需求，确定更加完整具体的党建规章制度，要将党组织的领导以及生活制度融合在党政工作当中；第二则是需要积极地改进会议制度，为科学和民主决策提供必要的保障，此外还需要综合促进党建政工从业者的工作能力的提高；第三则是要将个人分工以及集体领导进行有机整合，用于保障党建工作者可以积极有效地贯彻落实自己的责任，在实际工作中，积极有效地促进党建工作体系的改良和优化。

其次，在企业的基层工作中，党建工作的方式和方法是否科学合理将会直接关系到后续各项工作的安全性和稳定性。所以企业的党建政工人员有必要结合实际的生产经营状况，选择科学合理的方法，推进相关工作的建设和发展，从而逐步促进基层党政工作的科学性和合理性的提高。此外还需要重点提升对信息化建设的重视力度，应用信息化方法，促进工作质量和工作效率的提高，比如可以加强对网络技术的应用，及时获悉企业内部的员工群体的思想变化情况，这样就能够通过网络创新的方法，为企业提供更为高效保质的服务。

最后，充分调动员工群体的积极性，企业若是想要从根本上推进基层党建的建设和发展，不仅需要有良好制度的保障，更加需要积极地调动相关工作者的工作兴趣，企业需要时时刻刻地关注党政工作者的需求，并且监督其工作执行情况，为全面促进企业发展奠定基础。（河南省交通运输集团有限公司航空港分公司 河南郑州 450000 孔晓楠）